Прием на военную службу по контракту. Основные требования отбора на военную службу по контракту

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
Образование: от среднего и выше.
Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

выслугу лет,
квалификацию,
работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
особые условия несения военной службы,
риск жизнью и здоровьем,
значительные достижения в службе,
хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
обеспечение продовольствием и одеждой;
бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.

Служба по контракту в России ежегодно становится все популярнее. Она хорошо оплачивается, дает возможность получить различные льготы, в том числе ипотеку. Для солдат из сельской глубинки, где нет никакой работы, армейская служба является идеальной. Так как это единственный шанс устроиться на нормально оплачиваемую работу.

Что такое служба по контракту?

На сегодняшний день военная служба по контракту проходит в добровольном порядке в рядах вооруженных сил РФ. Она заключается на договорной основе. Условиями контракта являются: обязанность военной службы и добросовестное исполнение должностных обязанностей. Со стороны государства по условиям документа гражданину предоставляются право на получение льгот, субсидий, пособий и компенсаций в соответствии с его статусом и порядком прохождения службы.

Основные требования к кандидату

Человек, желающий заключить контракт на военную службу, должен соответствовать определенным требованиям:

Он должен иметь образование не ниже 11 классов.
Возраст подписания договора для мужчин – от 18 до 40 лет. Женщины, желающие служить, должны входить в критерий от 20 до 40 лет.
Соответствие медицинским и психологическим требованиям, а также физической подготовленности.
В отношении кандидата не должно быть открыто уголовное дело, вестись предварительное следствие либо же вынесен обвинительный приговор.

Служба по контракту для девушек не предусматривает таких ограничений, как семейное положение и наличие детей. Они имеют такие же права, как и мужчины.

Служба по контракту: алгоритм отбора

Отбор на службу по контракту проходит в четыре этапа:

Посещение сайта Минобороны.
Прохождение отбора в специализированном пункте. Здесь проводится отбор по физической и психологической подготовленности. На основании полученных результатов формируются рекомендации по предназначению граждан к службе.
Обучение в учебном подразделении. На данном этапе производится профессиональная подготовка. При успешной сдаче квалификационного экзамена с кандидатом заключается контракт.
Воинская часть. В ходе службы происходит оценка лидерских качеств и уровень профессиональной подготовленности.

Служба по контракту для девушек осуществляется на общих условиях. Необходимо лишь наличие в желаемом месте службы открытых воинских должностей, которые можно заместить девушками военнослужащими.

Сколько платят нашим солдатам?

В принципе, у работы в военной сфере немало преимуществ. Одна из них – материальная стабильность.

Зарплата военнослужащих зависит от должности, звания и дополнительных выплат. Главным образом на размер зарплаты влияет стаж службы и особенности условий ее прохождения.

В среднем ежемесячный доход военнослужащих-контрактников составляет 25-40 тысяч рублей. Мало? При этом он может не жить на эти деньги, а откладывать их. Государство в полном объеме обеспечивает солдат питанием, одеждой и жильем. Имеется возможность получить бесплатное лечение в военных медицинских учреждениях. Кроме этого, за счет федерального бюджета проводится диспансерное обследование и медицинское страхование. Возможно поступление в любое учебное заведение на заочное отделение, минуя вступительные экзамены.

Служба по контракту – это не только всевозможные дотации. После заключения второго (последующего) контракта военнослужащий приобретает право участия в накопительно-ипотечной программе. В народе ее называют военной ипотекой. Она сильно отличается от обычного гражданского жилищного кредитования и обладает целым рядом особенностей.

Служба в армии по контракту: порядок заключения

Порядок заключение контракта строго регламентирован законодательством нашей страны. Договор заключается письменно в типовой форме и двух экземплярах. Он может быть первым или новым.

Служба в армии по контракту проходит на добровольной основе. Данный критерий является обязательным. В документе должен быть указан срок, на который заключается служба, а также все условия пребывания военного.

В документе указываются:

все данные гражданина и присуждаемое воинское звание;
должность, звание и данные лица, подписывающего документ от имени нашей страны;
место прохождения военной службы;
дата подписания;
подписи военнослужащего и должностного лица.

Один экземпляр договора выдается военнослужащему, второй прикрепляется к личному делу военного после вступления в силу контракта на прохождение военной службы. Оба документа скрепляются гербовой печатью воинской части.

Договор вступает в силу с даты его подписания, а его срок исчисляется с момента вступления в силу.

Как происходит вступление в военные ряды

Служба в армии по контракту доступна всем. Договор на ее прохождение вправе заключать:

граждане, пребывающие в запасе;
девушки, не пребывающие в запасе;
военнослужащие по контракту, срок которого в скором времени должен закончиться;
мужчины, не пребывающие в запасе, но получившие соответствующее образование.
военнослужащие-срочники, срок службы которых превышает полгода.

Договор на прохождение военной службы по контракту заключается сроком на три, пять или десять лет, а если приближается предельный возраст – на срок до его наступления.

Если человек поступает на службу впервые, с ним заключается контракт, срок которого зависит от воинской должности, на которую он переходит:

на три года на должность солдата или сержанта;
на пять лет на должность офицера или прапорщика.

С курсантами учреждений военного профиля заключается контракт на время обучения и на пять лет после его окончания.

Основания для прекращения контракта

Служба в армии по контракту прекращается в связи с определенными обстоятельствами. Договор теряет силу в случае:

исключения гражданина из списка личного состава армейской части при увольнении со службы, в связи с гибелью, а также при объявлении его безвременно скончавшимся или безвестно отсутствующим;
подписания военнослужащим нового контракта;
назначения его на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
приостановления военной службы;
в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

При окончании действия контакта производится соответствующая запись с уточнением основания его прекращения. Данные вносятся в экземпляр, находящийся в личном деле, скрепляются подписью командира и печатью воинской части.

Военная служба по контракту – это серьезный шаг. Это работа для сильных духом людей. Именно поэтому перед принятием такого важного решения следует хорошо все взвесить и обдумать.

И т.д.

Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.

Что собой представляет служба по контракту?

Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.

Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:

В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;

В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;

На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;

На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.

Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.

Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие

материальные и социальные льготы:

предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
бесплатная медицинская помощь;
возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
бесплатный проезд (в некоторых случаях);
страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
«ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).

Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.

Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.

Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.

Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?

Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.

После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.

Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.

Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.

Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.

После подписания контракта начинается служба

Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.

Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».

Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Образования;

Профессиональной подготовки;

Физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Заключение контракта о прохождении военной службы

(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

Граждане, пребывающие в запасе;

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 19 до 35 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Необходимые документы для поступления на службу по контракту:

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:

а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);

б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);

в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;

г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;

д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;

е) Копию трудовой книжки;

ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;

з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;

и) Выписку из домовой книги по месту жительства;

к) Копию свидетельства о рождении кандидата;

л) Копию военного билета;

м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);

н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;

о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;

п) Результаты проверки физической подготовки;

р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);

с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

т) Дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).

P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.

Все больше молодых людей задумываются о применении своих способностей на службе в армии по контракту. Можно ли доверять современной военной структуре, основанной на договорных началах? В нашей статье мы разберем условия контрактной службы, выявим ее основные недостатки и преимущества. Наконец, будет предоставлен ответ на главный вопрос: стоит ли идти в армию по контракту или в этом отсутствует всякий смысл?

Определение понятия в общем

Обширная правовая характеристика контрактной воинской службы дана в статье 38 Федерального закона "О в сфере государственных и муниципальных нужд". Здесь говорится, что создание контрактных профессиональных подразделений допускается лишь определенным заказчикам. Обязательным условием для них считается наличие годового объема закупок, превышающего сто миллионов рублей. Как несложно догадаться, заказчиком в случае с военной сферой является государство.

Государством также назначается свой Им реализуется ряд важных полномочий, таких как разработка плана закупок, создание информационного плана-графика, подготовка и размещение в информационной системе ряда извещений о реализации контрактов, проведение консультаций с подрядчиками и исполнителями, а также осуществление иных законных полномочий.

Еще одно определение контрактной службы можно найти в толковых словарях. В одном из томов прописано, что государственная контрактная система являет собой совокупность организаций, реализующих формирование заказов на товары или услуги для нужд государства. Происходит это через выбор исполнителей и оформление соответствующей документации.

Итак, служба по контракту в армии России являет собой военную деятельность российских и в некоторых случаях иностранных граждан, осуществляемую на добровольной основе за установленное вознаграждение.

Заключение контракта без прохождения срочной службы

Любая военная службы трактуется современным обществом как достаточно престижный и высокооплачиваемый род деятельности. Служащим предлагается стабильная заработная плата, полный социальный пакет, различные поощрения, льготы и денежные преференции. А потому совсем неудивительно, что довольно большое число молодых людей горят желанием заключить договор с государством. Но возникает актуальный вопрос: есть ли возможность идти в армию по контракту без срочной службы?

В 2017 году Верховный главнокомандующий российскими вооруженными силами подписал постановление, согласно котором один год срочной службы может быть заменен двумя годами добровольной воинской службы, осуществляемой на контрактной основе. Так, гражданам было предоставлено право выбора. Отныне молодой человек может самостоятельно решить, где ему следует отдать долг Родине: на классической "срочке", где главенствует императивная система управления с дотационным поощрением, либо на контрактной службе, которую с уверенностью можно назвать работой с денежным довольствием.

Вопрос о том, стоит ли идти в армию по контракту, решать лишь самим молодым соотечественникам. Безусловно, договорная система военной службы дороже, качественнее и престижнее. Но и продолжительность ее превышает срок классической "срочки" в два раза. Если выбор все же пал идти в армию по контракту, то для начала следует посетить местный пункт по отбору призывников. Там всегда можно проконсультироваться об имеющихся вакансиях и нюансах.

При соблюдении всех условий в местный комиссариат будет подано рекомендательное письмо. Далее гражданина ждет медицинская комиссия, проверка на отсутствие уголовной судимости и выбор даты начала службы. При соответствии всех показателей норме будет оформлен военный билет и заключен соответствующий контракт. Далее гражданин будет обязан показать все свои физические и персональные качества с лучшей стороны.

На что влияет наличие образования?

Лица, закончившие среднее профессиональное учебное заведение, а то и вовсе вуз, нередко задумываются о том, стоит ли идти в армию по контракту. Все дело в том, что возможность замены срочной армейской службы контрактной предоставляется лишь лицам, у которых имеется на руках аттестат и диплом.

Гражданам, идущим в военную сферу по договору, будет предложено замещение определенных должностей - вроде прапорщика или сержанта. Но перед этим командование должно рассмотреть у новобранца физические, психологические, а в особенности лидерские качества.

Лиц с высшим образованием принимают с большой охотой. Ведь на службу поступают уже взрослые серьезные ребята, не понаслышке знающие о возможных тяготах и проблемах обучения. Особенно ценятся в армии грамотные специалисты технического образца. Таким контрактникам будет предложены рабочие места в качестве мастеров, борттехников, конструкторов и т. д. Благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, а потому быстро научится решать различные задачи.

Итак, стоит ли служить в армии по контракту? Как известно, большинство военных кафедр вузов уже ликвидированы либо находятся на стадии закрытия. Если человека не прельщает гражданская сфера, ему негде реализоваться или он попросту хочет послужить на благо стране, то оформление контракта с армией - наилучший выбор. Обойтись без медкомиссии и физподготовки не получится. Зато при поступлении на службу человеку с высшим образованием достаточно скоро будет присвоено престижное звание - например, лейтенант. На этом заканчиваются основные преимущества службы в военной сфере по контракту.

Срочная служба в армии для лиц с высшим образованием реализуется в обычном порядке. Гражданин приходит в военкомат по прописке, далее узнает про специальности в военной сфере на срочных условиях. Прохождение службы в армии без контракта займет всего год.

Виды и сроки контрактов

При первоначальном поступлении с гражданином оформляется первая версия договора. Это документ, актуальный для лиц, ранее не состоявших в государственной военной структуре на контрактной основе. Со временем исполняющее свои обязанности лицо может быть переведено из федеральной исполнительной системы в Министерство обороны. Военная служба будет временно приостановлена для заключения нового договора.

Вопрос о том, сколько идет контракт в армии, никак не влияет на постоянное переоформление соответствующей документации. Несмотря на общую продолжительность профессиональной службы в два года, рабочая деятельность предполагает регулярное заключение новых краткосрочных договоров. Это может быть связано с переводами, изменениями условий службы, повышением по должности, наконец, простыми чрезвычайными ситуациями. Выполнение разовых заданий во время масштабных государственных мероприятий, стихийных бедствий или восстановления мира в стране может сопровождаться постоянным переоформлением контрактов.

Немного иначе все со служащими, проходящими обучение в учреждениях среднего, профессионального или высшего военного образования. Вкупе с докторантурой или адъюнктурой первичные договоры будут заключаться каждые пять лет.

Условия службы по контракту в армии

К базовым условиям, прописанным в контрактном договоре военнослужащего, относится следующее:

обязанность гражданина находиться на военной службе в течение строго установленного договором срока;
беспрекословное соблюдение пунктов должностной инструкции, регламентированной законодательными и прочими нормативными документами;
получение права на льготы, компенсации и гарантии, а также соблюдение собственных прав и прав членов своей семьи.

Также в договоре прописан порядок присвоения и снятия новых должностей и званий. Параллельно указаны сроки и цели, необходимые для достижения того или иного звания. Продвижение бойца по своеобразной карьерной лестнице является неотъемлемым условием службы по контракту в армии.

К претендентам на военную службу контрактного характера предъявляются определенные требования. Во-первых, это свободное владение государственным языком. Во-вторых, наличие экспертного медицинского заключения о пригодности гражданина к несению военной службы. Особое внимание уделяется психологическому отбору. Специалисты выносят, по сути, решающее заключение о профпригодности лица к исполнению профессиональных обязанностей. Если все требования выполнены, то армия пополнится новым составом служащих.

Принятие на контрактную службу

Разобравшись с вопросом о том, стоит ли идти в армию по контракту, гражданин составляет соответствующее заявление. В нем он указывает следующую информацию о себе:

Ф. И. О., место проживания и дату рождения;
наименования инстанции, с которым происходит заключение договора;
продолжительность службы (этот пункт носит, скорее, предположительный характер).

Заявление о поступлении не является единственным документом. Вместе с ним необходимо собрать целый пакет бумаг, куда должны войти:

документ, удостоверяющий личность и место регистрации;
заполненная и подписанная анкета, выданная врачебными специалистами;
краткая автобиография в произвольной форме;
заверенные копии трудовой книжки или документов, подтверждающих наличие образования;
при наличии - свидетельства о браке и рождении детей.

По ряду причин гражданину могут отказать в принятии на военную службу контрактного характера. Среди причин тому могут быть:

Несоответствие гражданина заявленным требованиям. Проще говоря, он может не подходить по здоровью, физическим или психологическим показателям.
Наличие судебного решения о временном или полном запрете на замещение должностей в военной сфере.
Отбывание наказания в местах лишения или ограничения свободы, наличие непогашенной судимости.
Отсутствие вакантных должностей или специальностей (что бывает совсем уж редко).
Отрицательное решение по итогам конкурса. Иногда руководство может отклонить кандидатуру гражданина без объяснения причин. И это не будет считаться незаконным, в отличие от подобных ситуаций в гражданской сфере.

Любой гражданин, которому было отказано в принятии на воинскую службу, может оспорить свое право в вышестоящем армейском органе, судебной инстанции или прокуратуре.

Немногим известен маленький секрет, что заступить на службу по контракту после армии куда проще, чем после колледжа или университета. Представители военной структуры отдают приоритет тем лицам, что уже "нюхали порох" и примерно ознакомлены с устройством армии.

Досрочный уход со службы

Отдельно следует рассказать про досрочное расторжение контракта. С контрактниками можно разорвать отношения в следующих случаях:

обнаружение существенных, грубых или регулярных нарушений порядка;
неисполнение условий контрактного договора или пунктов сопутствующей должностной инструкции;
проведение организационно-штатных мероприятий, в ходе которых происходит сокращение трудоустроенных лиц;
переход на службу в исполнительную систему власти: МВД, региональные правительственные инстанции и т. д.;
обнаружение серьезных проблем с физическим или психическим здоровьем;
уход со службы по семейным обстоятельствам;
необходимость регулярного ухода за родственниками, по состоянию здоровья нуждающимися в заботе;
уход за ребенком, не достигшим возраста совершеннолетия, воспитуемого без другого родителя;
получение мандата депутата;
обвинительный судебный приговор;
наделение контрактника полномочиями высшего должностного государственного лица.

Таким образом, служба по контракту после армии или гражданского образования разительно отличается от всех остальных профессиональных сфер. Условия здесь достаточно жесткие и строгие. Сама система требует особой сосредоточенности и четкого исполнения всех возложенных обязанностей.

Оплата службы и социальный пакет

Разобравшись с вопросом о том, можно после армии идти по контракту или нет, следует перейти к теме более актуальной и глубокой - а именно, к оплате службы. По состоянию на 2018 год существуют два законодательных акта, устанавливающих размер и виды денежного довольствия, которые причитаются военнослужащим контрактной службы в ВС РФ. Это ФЗ от 2011 года "О денежном довольствии военным" и Правительственное постановление того же года "Об установлении денежного оклада военнослужащим".

Базовая по контракту складывается из двух частей:

оклад по должности;
оклад по званию.

К основному довольствию прибавляются ежемесячные надбавки:

за квалификацию;
годовую выслугу;
риск жизни и здоровью;
условия несения военной службы;
работу с информацией секретного характера;
уровень физической подготовки;
за достижения в армейской службе;
за знание иностранных языков.

Если военный отлично справляется с возложенными на него обязанностями, то к базовой и дополнительной оплате будут приплюсовывать премии. Примерная таблица полной заработной платы выглядит следующим образом:

стрелок или рядовой с выслугой более 2 лет - 17400 рублей;
младший сержант 3 класса с выслугой от 2 до 5 лет - 33 тыс. рублей;
сержант 2 класса с выслугой от 5 до 10 лет - 42 тыс. рублей;
старший сержант с выслугой от 10 до 15 лет - 49 тыс. рублей;
командир взвода с выслугой от 15 до 20 лет - 55 тыс. рублей;
командир взвода с выслугой более 25 лет - 58 тыс. рублей.

Представленные выше суммы заработка являются минимальными. С дополнительными поощрениями и премиями доход каждого военнослужащего увеличится на 30-40 %.

Социальный пакет для военнослужащих предусматривает широкий спектр различных льгот. Сюда входят:

бесплатное медицинское обслуживание;
наличие служебного жилья;
выход на пенсию спустя 20 лет выслуги - то есть примерно в 45 лет;
преимущества при поступлении в образовательные учреждения;
обеспечение формой и продовольствием;
страхование жизни и здоровья;
бесплатный проезд (лишь в некоторых регионах страны).

Казалось бы, плюсы службы в армии по контракту неоспоримы. Но так ли они очевидны? К сожалению, многие достоинства перекрываются некоторыми проблемами.

Преимущества контрактной военной службы

Заострить внимание на положительных моментах рассматриваемой профессиональной деятельности не так уж и сложно. Для большинства граждан служба в военной сфере - это прежде всего хороший заработок и престижное положение. Но это преимущество в некоторой степени субъективно, ибо финансовое довольствие имеет определенные пределы, чего не скажешь о любом виде заработка на так называемой гражданке. Престиж со временем также ослабевает. Связанно это с появляющимися пацифистическими настроениями и возрастающей изоляцией России на мировой арене.

Следующее преимущество - широкий социальный пакет. Он включает в себя многочисленные льготы, которыми вряд ли будет обеспечен простой гражданин. Опять же, за достоинство это примут лишь те люди, что не смогли хорошо обустроиться в гражданской среде. А потому здесь можно повторить тезис о субъективности.

Недостатки контрактной военной службы

В отличие от преимуществ, проблемы рассматриваемой профессиональной сферы являются неоспоримыми и объективными. Очевидный минус - риск военнослужащего здоровьем и жизнью. Об этом недостатке многие вспоминают лишь при начале непосредственно военных действий.

Второй недостаток связан с ограничением свободы и личного пространства. Постоянные подчинения, невозможность посетить многие страны мира, жизнь по уставу, ношение определенной формы, четко установленный заработок, отсутствие личного времени, проживание в полевых условиях, вынужденные командировки, а главное - необходимость исполнения любого приказа командования, порой даже противоречащего моральным принципам служащего лица. Все это отпугивает многих людей, вследствие чего они отдают приоритет самореализации в гражданской сфере.

Во всяком случае, контрактная служба представляет собой качественно новое решение государства, призванное поднять престиж российских вооруженных сил. Но прежде чем отдать жизнь армии, следует взвешено обдумать все за и против. Необходимо осознавать степень ответственности как за свою жизнь, так и за жизнь своих соотечественников.

https://www.сайт/2016-07-28/kto_i_zachem_idet_segodnya_sluzhit_po_kontraktu_v_armiyu_rossii

«Шойгу молодец, честное слово»

Кто и зачем идет сегодня служить по контракту в армию России

В Екатеринбурге, где располагается штаб Центрального военного округа, на этой неделе открылся крупнейший в России пункт по отбору контрактников. Корреспонденты сайт отправились посмотреть, как он работает, и поговорили с людьми, которые сегодня идут служить в российскую армию.

Ранее свердловский областной «Пункт по отбору на воинскую службу по контракту» располагался в помещениях Кировского военкомата Екатеринбурга, занимая несколько комнаток общей площадью 80 кв. метров. Теперь это 570 кв. метров (вместе с различными вспомогательными помещениями - около 700 кв. метров) на первом этаже нового жилого комплекса по улице Бакинских комиссаров, 173. Рядом воинская часть связистов, перед КПП которой на постаменте установлена БМП.

Добро пожаловать в армию, сынок

Входную группу нового пункта хорошо видно с улицы. Внутри помещение легко спутать с офисом госкорпорации из нефтегазового сектора. Стены и пол отделаны керамогранитом пастельных тонов, на входе для посетителей мягкие кожаные диванчики.

Догадаться о том, что ты попал под юрисдикцию Минобороны, можно только по дежурной части, которая здесь по традиции всех силовых структур расположена прямо у входа за толстым бронированным стеклом. Еще предназначение этого офиса выдают люди в армейской зеленой форме, деловито снующие туда-сюда по своим служебным надобностям. И развешанные на стенах постеры с картинками военного быта в яркой светодиодной оправе. Едва ли не первым висит фото танка Т-90 тагильского «Уралвагонзавода».

Почему-то интуитивно хочется, чтобы на входе в такое учреждение стоял опытный ветеран, одетый в парадную военную форму с иголочки и увешанный боевыми орденами. Он обязательно должен жать твою руку и говорить что-то вроде: «Рад, что ты решил быть с нами, сынок». Но нет. Из помещения дежурной части доносится куда более привычное российскому уху: «Молодой человек, вы к кому?»

Батя-рекрутер

Пунктом командует подполковник Виктор Елагин. Подчиненные по давней армейской традиции зовут его «товарищ …полковник», проглатывая первую часть звания. Высокий, подтянутый Елагин с киношной внешностью бати-командира, кажется, как нельзя лучше подходит для роли армейского рекрутера. Общаясь с нами, он не прекращает подписывать какие-то бумаги, которые ему то и дело заносят подчиненные.

Командный пункт обслуживает 15 человек. Из них 12 - так называемые инспекторы. Они ведут всю первичную работу с кандидатами. За каждым закреплено определенное количество муниципалитетов Свердловской области.

Документооборот в основном электронный. Деловитые инспекторы, сидящие перед огромными ЖК-мониторами, добавляют кандидатам уверенности в том, что они попали туда, куда стоило бы. Впрочем, полностью от объемных папок с какими-то (наверняка важными) документами не избавились. Зато уложены они все с армейской точностью: «параллельно и перпендикулярно».

Подполковник Елагин возглавляет свердловский пункт отбора на воинскую службу по контракту четыре года. Говорит, что ежегодно в войска они отправляют по 1,5-2 тыс. человек: «От кризиса это не зависит, всегда примерно одна цифра». План, который ставится минобороны РФ по набору на контрактную службу, Елагин и его команда выполняют.

В основном на службу по контракту сейчас идут молодые люди возрастом 22-24 года. Они, как правило, отслужили срочную службу, не завели семей и по каким-то причинам не смогли устроиться на гражданке. «Типовая ситуация: парень отслужил срочную службу, приехал к себе в село, повидал родных, погулял с друзьями, помыкался туда-сюда, работы особой нет, и он возвращается в армию», - рассказывает Елагин. Впрочем, примерно треть тех, кто заключает контракт в Свердловской области, - это жители Екатеринбурга, где с работой проще и заработки выше. «Стабильность», - называет Елагин главное конкурентное преимущество ВС РФ перед прочими работодателями.

Впрочем, немало есть и более возрастных претендентов - «до 35 лет, как правило, с женами, детьми, есть даже те, кто приходит из других силовых структур». По мнению военкома, таким приходится на контрактной службе сложнее всего: «Во-первых, нужно вставать в один строй с ребятами, которые на 10 лет моложе. Это в том случае, если человек не идет на командирскую должность, конечно. Во-вторых, времени [до выхода на военную пенсию] остается мало, чтобы сделать карьеру».

Сколько зарабатывают контрактники

Пункт, которым командует Елагин, набирает исключительно рядовых - солдат и матросов, а также сержантский состав. Подполковник не скрывает, что материальные факторы - заработная плата, обмундирование, питание, служебное жилье и право на льготную военную ипотеку - очень важны для тех, кто приходит к нему. Стартовый уровень оплаты для рядового, который остается служить на Урале, с учетом 15-процентной надбавки «за территорию» составляет 20 тыс. рублей. Если показывать успехи в физподготовке, можно зарабатывать 30 тысяч рублей. Если сдать экзамен на более высокий класс и получить повышение, - больше.

«Но все-таки деньги не на первом месте. Я всем, кто идет, говорю: богатства в армии не заработать, - отмечает мой собеседник. - Достойный уровень жизни, стабильность и перспективы роста для себя и своей семьи - да, но не богатство». Елагин, словно герой фильма «Офицеры», много раз повторяет, что главная задача любого военного - это защита Родины и ее интересов.

10-20% от числа пришедших приходится отсеивать. Кто-то не проходит тестирование на морально-волевые качества и умственные способности. Это тестирование на первом этаже в особом кабинете проводит симпатичная молодая девушка, старший лейтенант Марина Дровникова. За два часа в ее кабинете кандидат должен пройти семь тестов. Некоторые проверяют логику и сообразительность, другие замеряют скорость реакции, эрудицию и умение четко следовать инструкциям. С учетом биографии человека и отметок в личном деле тестирование помогает определить, в какой род войск его определить и к какой специализации он предрасположен. В пункте есть и свой полиграф - «детектор лжи».

Некоторые соискатели вызывают подозрение, рассказывает Елагин: «Просит отправить служить куда подальше. Начинаем проверять, выясняется, что есть проблемы с уголовным законодательством». Бывали курьезные ситуации: за контрактником, который решил служить на Камчатке, прибежали родители. Выяснилось, что великовозрастное дитя пыталось сбежать от чрезмерной родительской опеки.

Как рекламировать армию

Чтобы привлечь новых соискателей, пункт рассылает письма отслужившим срочную службу и бывшим силовикам. В последнее время рекрутеры начали работать в социальных сетях, создавать свои группы. В одной из них, ссылающейся на официальный сайт Минобороны, состоит более 5000 человек. На стене контрактники обсуждают, в каких частях лучше служить, можно ли устроиться в армию с погашенной судимостью, и ищут вакансии в конкретных городах.

С приходом Сергея Шойгу на пост министерства обороны вооруженные силы стали много внимания уделять PR-мероприятиям. Армия занялась зрелищными шоу: «Крылья Пармы» с участием военной авиации, «Авиадартс» в Воронеже, «Танковый биатлон». Собираются проводить Всемирные военные олимпийские игры. Все это работает на популяризацию армии. Елагин говорит, что меняется отношение к военным: «Сейчас человек в погонах не прячется, идет гордо по улицам, не стесняясь, как это было в 90-е, надетой формы, не прячет ее под гражданскую куртку».

Пункт по призыву контрактников устраивает выездные мероприятия, например, ставит свою палатку на «Гонке Героев» - экстремальном соревновании, которое полюбили скучающие по адреналину офисные работники. После каждого выезда в пункте появляется пачка новых заявлений. Сейчас рекрутеры собираются создать агитационную машину, которая будет рекламировать контрактную службу в самых отдаленных территориях. Елагин мечтает и о небольшой гостинице при стационарном пункте в Екатеринбурге, о собственной столовой - «чтобы не шикарно, но были все условия для людей, особенно из глубинки».

Пока мы находились в пункте, его посетили около десяти человек. Треть из них женщины. «Идут педагоги, бухгалтеры, экономисты, юристы», - перечислил подполковник Елагин. Говорит, что женщины лучше мужчин проходят тесты, «они внимательнее и усидчивее», и сетует на ограниченное количество специальностей, которые можно предложить слабому полу: военные врачи и связисты. сайт поговорил с несколькими контрактниками, чтобы понять их мотивацию.

Максим Степанов, 29 лет, житель Невьянска

После срочной с 2006 по 2009 год я служил по контракту по специальности, сейчас пытаюсь вернуться. Считаю, что нашел в армии свое. На гражданке работал фрезеровщиком на заводе - это не то. Сейчас хочу попасть служить в Екатеринбург. По военно-учетной специальности - старший механик-водитель БМП, воздушно-десантные войска, звание младший сержант. Здесь, в Свердловской области, ВДВ нет, поэтому задача просто вернуться в армию. Потом посмотрим, куда и что. Думаю, что по зарплате будет 35-40 тыс. рублей в месяц. Это тоже стимул идти на контракт.

На гражданке были разные периоды, конечно. Но после кризиса получал меньше, в среднем 20 тыс. рублей в месяц. Конечно, кризис подтолкнул к решению вернуться в армию.

Понятно, что сейчас ситуация в мире напряженная. Если пошлют в какую-нибудь Сирию… значит пошлют, поеду. Это тоже служба Родине, армия есть армия. Скажут: иди, воюй с ИГИЛ (запрещенная в России террористическая организация - прим. ред.), значит, надо идти и воевать. Раз уж пришел сюда, значит все знал заранее. И с другой стороны, если все побегут, начнут бояться потерять там руку, ногу, что будет тогда? В Великую Отечественную войну никто об этом же не думал… Хотя думали, конечно, но не бежали ведь!

В боевых действиях я участия еще не принимал. Почти-почти была ситуация, в Осетию планировалось, но нас оставили тогда. Волновался, конечно, но после этого как-то спокойней стал относиться к такому.

Семьи пока нет. Была бы - не знаю, пошел бы или нет служить снова.

Анна Бутюгина, 27 лет, жительница Екатеринбурга

По контракту служу уже почти три года. Будут подписывать новый, на пять лет. Почему пошла? Раньше я была спортсменом, играла в хоккей. По сути, там был такой же контракт. В роли продавца или еще кого-то я себя не видела. Хотела в полицию пойти служить, у меня все родственники полицейские. Но встретила подругу, которая уже в армии служила, она мне и отсоветовала - зачем, мол, в полицию, иди в армию. Ничего особого такого и не сказала она мне тогда. Но в полиции раз в год проводят кадровую чистку, и попасть в такую систему не очень хотелось - работаешь, работаешь, а через год ты больше не нужен. Тут все-таки есть стабильность. В армии меньше шансов, что тебя уволят, если ты честно служишь и не имеешь дисциплинарных взысканий.

Сейчас служу в 18-й отдельной бригаде радиоэлектронной борьбы, здесь, на пункте, представляю нашу часть. Меня направили для привлечения контрактников, чтобы я их сама видела, а они знали, в какую часть идти, к кому и с какими документами. Вообще-то я работаю на должности радиотелеграфиста. Просто мне доверяют.

Если поступит приказ идти в Сирию или в другую точку, где идут боевые действия, для меня это будет честь. В Сирию я согласна поехать, побывать в боевой точке и посмотреть, как это выглядит. А убить может и кирпич, упавший с крыши. Меня же не кинут одну туда, где меня разорвут. Мы идем группой, все обучены, действия слажены. Если, конечно, дойдет до стенки на стенку, то тут шансы 50 на 50 - либо убьют, либо нет. Это, конечно, не будет обычной работой. От работы, если чувствуешь, что все идет не так, как рассчитывал, можно отказаться. Здесь другое: идешь Родину защищать, ее интересы.

Количество конфликтов в мире увеличивается. Я считаю, что это все провокации. Пытаются провоцировать наши российские вооруженные силы, Россию, на прямой конфликт, чтобы Россия вступила в войну первой. Я считаю, что наша страна самая сильная, и люди, случись что, просто встанут и пойдут на защиту. Кто, если не мы? Считаю, что все действия нашей страны и руководства - они продуманы. Все понимают, что если что-то сделать неправильно, то будут последствия, и последствия не в нашу сторону.

Путин ведет правильную политику. Мы не ввязались ни в один крупный конфликт и не ввяжемся. Если посмотреть, что сейчас творится во Франции, все эти теракты - их громят, мне кажется, только из-за того, что французы сказали, что они будут с Россией. Если бы Франция присоединилась туда, к американским сторонам, то такого бы с ними не было. Они, конечно, хотят, чтобы случилась третья мировая война, но Россия сделает все, чтобы этого не было. Сейчас война идет точечная, и у нас все знают, что ядерная война - это два нажатия кнопки - и все. Всем все предельно ясно. Люди, конечно, выживут, но начнутся болезни и мутация.

Владислав Макаров, 20 лет, житель города Березовский

Срочную прошел, служил во взводе охраны. Более-менее понравилось. Хотел поехать в Академию морской пехоты, но не получилось. По мне, так на корабле интереснее. Завтра уже уезжать, попал в Мурманскую область на крейсер «Петр Великий», матросом.

Зарплата сначала будет около 21 тыс. рублей. Стартовый уровень. Потом сдаем на всякие надбавки. Семьи у меня нет, но если бы была, то с собой забрал бы и все равно поехал. Сейчас семейным в армии тоже создают условия.

На гражданке, конечно, был шанс и больше получать. Работал в общепите, барменом и администратором в заведениях. В среднем получал около 30 - 40 тыс. рублей. Это больше, чем сейчас буду зарабатывать, но для меня сейчас деньги не главное все-таки. Основной плюс - в армии стабильность и есть перспективы.

Попасть в боевые действия я не боюсь. Тут, как говорится, пока не видел, что переживать? А то, что там в Сирии происходит, на Украине, в Абхазии было, в Южной Осетии - значит, так надо, раз делают все это. Думаю, что авторитет нашей армии растет. Раньше даже от «срочки» убегали, а теперь рвутся многие. Думаю, что в этом есть, конечно, заслуга Шойгу. Не просто ведь так все меняется.

Любовь Грахова, 28 лет, уроженка Пензы

У меня муж военный, есть дочка, в части я работаю гражданским персоналом. Сейчас решила попробовать перейти на контракт, почему нет? Все равно живу и работаю в этой сфере. Сейчас я инженер отделения связи, программист. Куда хочу пойти служить, говорить, наверное, нельзя.

На контрактной службе у меня будет выше заработная плата. Думаю, тысяч на 10-15 рублей. Не очень много, но все равно приятно. Контракт - это более широкие социальные гарантии, это военная ипотека, то есть уже свое жилье будет.

В армии, конечно, нет вольности. Есть задача, и ее надо выполнять. Если пошлют служить в другой регион, отказаться не смогу. Но одну меня вряд ли пошлют, раз я не офицерский состав, таких у нас не трогают. Муж - офицер, его могут послать, я так и так за ним поеду, какая разница?

Мы шесть лет назад приехали сюда, в город Лесной, из Пензы. Был приказ, и все - поехали. Тогда это неожиданно было все, ревела даже. Сейчас уже спокойно отношусь к такой возможности.

В Сирию наши войска не пошлют 100%. Наши войска - это 12-е главное управление, и все. Конечно, страшно от того, что происходит в мире, но мне кажется, все под контролем. Мы сильная держава и справимся со всем. К тому, что делает руководство страны, вообще отношусь положительно, все правильно делается, и страшно представить, если бы все делали наоборот. Может, нас и не было бы уже на карте Земли. Третьей мировой вообще не боюсь. Повторюсь, я не могу повлиять на ход событий. Если не могу ничего изменить, то смысл бояться?

В человеческом плане в российской армии все улучшается, отношение к людям серьезно меняется. В 90-е годы в армию никто не хотел, части расформировывались, зарплату по полгода не платили. Сейчас в армию толпами идут, особенно те, кто не может себя обеспечить гарантировано работой.

У меня родители не служили, никто из родственников не служил. Но, вот - пошла. То, что сделал Шойгу для армии сейчас, можно только положительно оценить. С предыдущим министром обороны [Анатолием Сердюковым] не сравнить. Наша семья, что называется, на своей шкуре прочувствовала его деятельность, когда расформировывались военные вузы. Зачем это было делать? Сейчас заново все приходится восстанавливать. Шойгу молодец, честное слово.

По данным минобороны, в российской армии в конце года 2015 года было 352 тысячи контрактников. В мае 2016 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что эта цифра увеличивается с каждым месяцем, и сообщил, что количество контрактников уже на 30% превышает количество служащих по призыву.

По планам военного ведомства, к концу 2017 года в российской армии будет 425 тыс. контрактников и около 300 тыс. военнослужащих срочной службы. Шойгу выразил надежду, что в будущем российская армия станет полностью контрактной.

Во время войны в Южной Осетии (август 2008 года) и обострения противостояния в Абхазии сформировалась практика использования в боевых действиях только контрактников. Однако в феврале 2013 года президент РФ Владимир Путин подписал изменение в положение о воинской службе, которое допускает использование солдат-срочников в боевых действиях.

Пока на практике отправлять в «горячие точки» стараются все-таки именно контрактников. Так, в октябре 2015 года минобороны РФ подтвердило гибель первого военнослужащего в Сирии. Им стал контрактник Вадим Костенко из села Гречаная Балка Краснодарского края. Точные данные о количестве контрактников, погибших или получивших ранения в конфликтах с участием ВС РФ, не обнародовались. Согласно данным «Википедии», в Сирии погибло 14 человек, 11 из них при исполнении воинского долга.

Самая последняя гибель российского контрактника в Сирии произошла 22 июля. Это случилось в провинции Алеппо. Военнослужащий Никита Шевченко сопровождал колонну Центра примирения враждующих сторон. Он ехал в автомобиле с продуктами питания и водой для местных жителей. На въезде в населенный пункт автомобиль подорвали. Шевченко был тяжело ранен. Врачи не смогли спасти его.