Сколько зарабатывает полковник фсб. Сколько зарабатывают опера в разных странах – Отчет

Индексация денежного довольствия военных, которая не проводилась пять лет, в следующие три года обойдется федеральному бюджету в 300 млрд руб. К 2020 году государство будет тратить на выплаты жалованья военным около 14% бюджета

Фото: Максим Шеметов / Reuters

Первая за шесть лет индексация денежного довольствия военных и силовиков обойдется бюджету в 2018 году в 67 млрд руб., а в последующие два года, когда индексация будет продолжена, дополнительные расходы бюджета на эти цели возрастут до 83,9 млрд и 148,4 млрд руб. соответственно, следует из поправок правительства ко второму чтению проекта бюджета. Таким образом, повышение окладов военных в 2018-2020 годах потребует от государства в общей сложности почти 300 млрд руб.

В 2018 году бюджет потратит на выплаты денежного довольствия военнослужащим и приравненным к ним по статусу лицам 2,27 трлн руб. (13,8% общих расходов бюджета), и это только в открытой части. Не подлежащая оценке доля расходов на выплаты военным и силовикам проходит по секретным статьям бюджета, следует из поправок. К 2020 году открытые расходы на выплаты довольствия военным достигнут 2,39 трлн руб. (13,9% всего бюджета), следует из проекта бюджета и предложенных поправок к нему.

Деньги на индексацию выделены из «президентского резерва» — 847 млрд руб., изначально зарезервированных в проекте бюджета в разделе «Национальная экономика» под «отдельные решения президента».

Кому проиндексируют

О том, что денежное довольствие военных и приравненных к ним категорий начнет индексироваться на 4% (прогнозный уровень инфляции), говорилось в материалах к проекту бюджета, представленных в начале октября, но цена этого решения для казны не раскрывалась. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН и государственной противопожарной службы. К военнослужащим также относятся сотрудники ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки, пояснил РБК представитель Минфина.

Выплаты военным и силовикам будут расти , что и зарплаты работников бюджетной сферы, не охваченных майскими указами президента, федеральных госслужащих и парламентариев, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета — всем им запланирована индексация по 4% в год, не проводившаяся несколько лет.

Заведующий лабораторией военной экономики Института Гайдара Василий Зацепин поддерживает повышение денежного содержания как военных, так и госслужащих. «Уровень жизни у нас остановился, а некоторые считают, что и упал. Возможно, до заморозки индексации зарплаты генералов выросли в десять раз, но у рядового сержантского состава мало что изменилось, с чем могут быть связаны текущие проблемы с комплектованием так называемых контрактников», — отметил он. Качество бюджетного планирования может вырасти, если экономике удастся перейти в режим ежегодной автоматической индексации зарплат. «Для этого нам предстоит притереться к фактору снижения инфляции, пока новому для нас», — считает он.

Эксперт ЦСР Илья Соколов, напротив, считает нецелесообразным одинаково индексировать содержание бюджетников и военных в условиях перехода последних на контрактную систему оплаты. «Когда-то военнослужащие получали меньше средней зарплаты по экономике, но после того как в 2010-2011 годах провели реформу армии и существенно повысили им денежное довольствие, дополнительная индексация потеряла смысл. То же касается и льготной ипотеки, которой нет у бюджетников», — говорит он.

На 2019 и 2020 годы индексация не фиксирована

Затраты на индексацию окладов военных и всех остальных были бы еще выше, если бы правительство не решило сдвинуть срок индексации в 2019 и 2020 годах на 1 октября (ближайшее повышение окладов запланировано на 1 января 2018 года).

В законе о денежном довольствии военнослужащих прописано, что их оклады подлежат ежегодной индексации с учетом инфляции в соответствии с законом о федеральном бюджете, но эта норма была приостановлена с 1 января 2014 года. Приостановка истекает 1 января 2018 года — соответственно, правительство возвращается к выполнению соответствующей нормы из закона о довольствии военных (никакого отдельного закона не нужно).

Поскольку в законе о денежном довольствии записано, что индексация проводится в соответствии с законом о бюджете, значит, в следующем году, когда правительство будет принимать новый «скользящий» бюджет на три года, цифры по индексации в 2019 и 2020 годах могут поменяться в зависимости от актуальных данных по инфляции. А прогноз роста цен вполне может измениться: например, по 2017 году Минэкономразвития теперь ожидает показатель 2,5-2,8%, хотя изначально прогнозировало 3,8%.

Военным мало

Ранее источник РБК в Госдуме и источник в Минобороны говорили, что обсуждается возможность индексации жалованья военных на более высокий уровень. На недостаточное увеличение довольствия оборонный комитет Госдумы в своем заключении на проект бюджета. Депутаты комитета подчеркивали, что за то время, пока оклады не индексировались, цены в стране выросли на 46%, стоимость минимального набора продуктов питания поднялась почти на 60%.

Для того чтобы жалованье военнослужащих не опускалось ниже средних зарплат в ведущих отраслях экономики, Минобороны в ходе подготовки проекта федерального бюджета разработало и направило в Минфин два варианта расчетов по индексации денежного довольствия военнослужащих, сообщалось в заключении оборонного комитета, но эти предложения «не нашли своего отражения» в итоговом проекте бюджета. На сколько предлагало индексировать оклады военных Минобороны, в документе не говорится.

«Профильный комитет Госдумы по обороне рассмотрит поправки ко второму чтению на заседании 9 ноября, после чего будет можно комментировать предложения Минфина», — сказал РБК глава комитета Владимир Шаманов. По его словам, внутри комитета очень сложно идут процессы согласования общей позиции. «Сложно идет процесс. У нас представлены все четыре фракции, и единого понимания пока нет», — добавил Шаманов.

Всего индексация затронет как минимум 2,7 млн человек: сейчас предельная численность Вооруженных сил в России — 1,9 млн человек (из них 1,03 млн — военнослужащие), сотрудников органов внутренних дел установлена на уровне 904 тыс. человек, сотрудников ФСИН — 225 тыс., противопожарной службы — 251 тыс. Численность Росгвардии, как говорил «Интерфаксу» ее главком Виктор Золотов, превышает 340 тыс. человек. С учетом гражданского персонала Вооруженных сил, оплата труда которого тоже будет индексироваться на 4%, количество охваченных лиц превысит 3,5 млн.

В Минфине не пояснили, каков средний размер довольствия военнослужащих и приравненных к ним категорий, переадресовав запрос в соответствующие ведомства. В январе 2016 года в интервью изданию «Красная звезда» замминистра обороны Татьяна Шевцова сообщала , что в 2015 году средний уровень довольствия военнослужащих составил 62,2 тыс. руб.

На что пойдут деньги

Больше всего из дополнительных расходов в следующие три года получат военнослужащие — 73,3 млрд руб., следует из поправок к открытой части расходов по разделу «Национальная оборона».

Порядка 6 млрд руб. предлагается направить на повышение окладов следователям МВД и СК, ведущим предварительное следствие (такие полномочия есть еще и у ФСБ), еще столько же — тем, кто занимается оперативно-служебной деятельностью в МВД и ФСИН. На повышение зарплат сотрудников Росгвардии предусмотрено 27 млрд руб. за три года, а служащих ФСИН — 20,4 млрд руб. На индексацию в подразделениях МЧС в поправках закладывается 11,4 млрд руб., в Следственном комитете — почти 8 млрд руб. Около 59 млрд руб., связанных с индексацией денежных довольствий, проходит по закрытым статьям расходов, отследить которые не представляется возможным. Увеличение расходов на содержание военнослужащих на 300 млрд руб., или 0,3% ВВП, создает риски неправильной структуры госрасходов, говорит Илья Соколов.

При участии: Инна Сидоркова

На сегодняшний день в Российской Армии служат свыше 1 миллиона человек. Из них 385 тыс. человек заключили контракт. Прапорщиков и мичманов — около 50 тысяч человек. Они принадлежат к руководящему составу, но не являются офицерами.

Состав доходов

Прапорщики в армии занимают должности:

• старшина роты;
• фельдшер;
• заведующий складом;
• начальник караульной службы.

Иногда они занимают офицерские должности.

Основной оклад прапорщика равен 8000 руб . ($128).

Размер оплаты труда за месяц зависит от многих факторов:

• место расположения военной части;
• занимаемая должность;
• стаж военной службы;
• степень засекреченности;
• поддержание высокого уровня физподготовки.

Зарплата существенно повышается за высший образовательный уровень, владение хотя бы одним из иностранных языков, за полученные от руководства благодарности, своевременное реагирование на форс-мажорные обстоятельства, особые достижения по службе.

За несение службы в областях с суровым климатом, насчитывают повышающие коэффициенты:

1. Командоры, острова в Ледовитом океане, Чукотка, Курилы и Якутия — заработок в 2 раза выше (оклад 16000 руб.($256)).
2. За Полярным кругом — в 1,8 (14400 руб. ($230)).
3. Магадан, г. Межгорье в Башкортостане, некоторые районы в Якутии — 1,7 (13600 ($217)).
4. На Алтае, в Перми, в Оренбургской, Вологодской и Омской областях, а также в Карелии — 1,15 (9200 ($147)).
5. В засушливых районах Дагестана и Калмыкии — 1,1 — 1,3 (8800 — 10400 ($141 — 166)).
6. Служба в высокогорных районах:
   • от 3000 м — 1,4 (11200 ($179));
   • 2000 — 3000 м — 1,3 (10400 ($166));
   • 1500 — 2000 м — 1,2 (9600 ($154)).

За классность платят в зависимости от результатов прохождения специальных испытаний:

• III — 5% от оклада;
• II — 10%;
• I — 20%;
• мастеру доплачивают 30%.

За стаж службы в ВС прапорщикам платят столько же, сколько и другим военным:

• от 2 до 5 лет — 10% от основной ставки (800 руб. ($12,8));
• 5 — 10 — 15% (1200 ($19));
• 10 — 15 — 20% (1600 ($26));
• 15 — 20 — 25% (2000 ($32));
• 20 — 25 — 30% (2400 ($38));
• свыше 25 лет — 40% (3200 ($51)).

За секретность доплачивают 10 — 65% от ставки, максимум — 5200 ($83). За выполнение особо важных заданий, связанных с опасностью для здоровья и жизни, дополнительно платят 100% или 8000 ($128).

Добросовестная служба приносит от 5 до 35% премии (400 — 2800 руб. ($6,4 — 45)). Оконченное высшее образование позволяет рассчитывать на ежемесячную 50% надбавку (4000 ($64)).

Особые успехи по службе вознаграждаются дополнительным окладом.

Средняя зарплата прапорщика, включающая все надбавки и премии, составляет 35 — 50 тыс. руб . ($560 — 800).

Но в армии не только награждают, но и наказывают рублем.

В случае невыполнения норм физической подготовки, неисполнения приказов и других нарушений, служащего могут лишить премии и даже назначить штраф.

Армейские льготы

Для повышения престижа армейской службы, правительством разработана система поощрительных и мотивирующих мероприятий:

• им возмещают часть средств, используемых для оплаты аренды за жилье;
• при переезде выдают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и жену военнослужащего;
• уволенным в запас выдают 2 — 7 окладов (16000 — 56000 ($256 — 896));
• имеют преимущества при зачислении в ВУЗ, подготовительные курсы для них бесплатны;
• бесплатное лечение и реабилитация в военных медицинских учреждениях;
• каждый год предоставляется 1 бесплатный проезд к месту отдыха и обратно;
• военная ипотека со льготной ставкой;
• страхование жизни и здоровья;
• выход на пенсию — после 20 лет службы;
• в случае гибели военного, его семья получит 3 млн руб. ($47975);
• если увольнение связано с травмой или ранением, полученным в армии, контрактнику выплачивают около 2 млн руб. ($31983).

Если повезет, военнослужащий может получить в отдельную квартиру или оформить выгодную ипотеку.

Прапорщик в отставке получает пенсию, равную половине оклада. Если он прослужил более 20 лет, то за каждый “лишний ” год, ему доплачивают по 3% от основной ставки. При этом, размер пенсии не может превышать 17,5 тыс. руб . ($280).

Прапорщиком может стать любой человек со средним специальным образованием, имеющий за плечами службу в рядах Российской армии. При желании, можно стать офицером.

Для этого нужно:

• обучиться на курсах МКС;
• какое-то время занимать офицерскую должность;
• пройти военные сборы.

Повышение окладов

В 2018 году правительство России запланировало повышение окладов военнослужащих на величину инфляции в течение 3 лет, до 2020 года . Под действие Указа Президента РФ Путина подпадают и лица, имеющие звание прапорщика или мичмана. Их оклад поднимется до 8320 руб . ($133).

Старший прапорщик сухопутных войск и старший мичман в ВМФ будут получать по 8840 руб . ($141).

Прибыли в силовых структурах

В ФСБ работают мужчины и женщины. Для служащих важно иметь хорошую физическую форму и крепкие нервы.

Их служба состоит из сложных заданий, связанных с большим риском для жизни и здоровья.

Женщины в основном выполняют обязанности делопроизводителей и имеют звание прапорщика, их оклад равен 8000 руб . ($128). Московская зарплата за месяц достигает 40000 руб . ($640). Среднее жалованье по России — 45000 ($720).

Пограничные войска — часть структуры ФСБ.

Тарифная ставка служащих такая же, как и у других военных, но им хорошо доплачивают за постоянный риск для жизни и огромную психологическую нагрузку. Заработок начинается от 50000 руб . ($800).

Бойцы, перешедшие в Росгвардию со службы в МВД, отмечают уменьшение дохода на 7 тыс. руб. ($112). Правительство обещает повысить оклады бойцов в 2,5 — 3 раза, что поднимет уровень их доходов до 100 — 150 тыс . ($1599 — 2399).

В других силовых структурах прапорщики получают ежемесячно (в руб.):

• МВД — от 45000 ($720);
• МЧС — от 20 до 40 тысяч ($320 — 640);
• Росгвардия — 42000 ($672);
• ФСО — 38000 ($608);
• ВМФ — 50000 ($800);
• ВДВ — от 37000 ($592).

При этом, служащему МВД в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областей, ежемесячно доплачивают 10% от оклада. Доходы десантников во многом зависят от выполнения норм физо и прыжков с парашютом.

Выручка за рубежом

Унтер-офицер ВВС и ВМС III класса зарабатывает $1663 в месяц. Такой же специалист ступенькой выше — первый старший унтер-офицер получает жалованье в размере $3293 . Заработок главного специалиста соответствует $4022 /месяц.

С увеличением срока службы они зарабатывают от $31000 до $78000 в год или $2600 — $6500 ежемесячно.

Германия

Заманчивые условия для службы созданы в немецкой армии. Денежное довольствие унтер-офицера — от $6000 /месяц. За личное время, использованное на выполнение заданий по службе, доплачивают по $2/час. За выполнение нормы прыжков с парашютом платят $150 в месяц.

Спецназовцы получают надбавку в размере $1170 . Размер командировочных начислений зависит от риска для жизни и условий проживания и варьируется в границах от $33 до $120 в сутки.

Только в немецкой армии платят ежемесячное пособие на детей:

• 1 ребенок — $125;
• 2 — $250;
• 3 — $565;
• 4 — $880;
• на каждого следующего — по $132/месяц.

Военнослужащим в Германии предоставляют возможность бесплатного получения высшего образования по 60 гражданским специальностям .

Вакансии

1. ФСБ РФ, Москва — требуется военнослужащий в звании прапорщик со средним образованием. Первый контракт заключают на 5 лет. График работы — сутки через трое. Оклад — 40 — 50 тыс. руб. ($640 — 800)
2. Погранслужба в аэропорту Домодедово приглашает на работу военного прапорщика для проверки документов и досмотра транспортных средств. Оплата труда — 50000 ($800).
3. Войсковая часть в г. Обнинске Калужской области приглашает на службу в Нацгвардию по контракту. Возраст — до 35 лет, крепкое здоровье, выполнение норм физо. Полный соцпакет, жалованье — от 31000 ($496) в месяц.

Сколько зарабатывает старший прапорщик по контракту в России

Как всем известно, в 2013 году, работники такой серьезной правоохранительной структуры как ФСБ дождались своего повышения зарплат, которое очень долго откладывалось по ряду причин. Зарплаты были увеличены примерно на 30-50%.

Напоминаем, что в 2012 году было серьезно повышена заработная плата всем сотрудникам МВД, что привело к тому, что зарплаты рядовых сотрудников полиции стали выше, чем работников ФСБ аналогичного звания и должности. Так молодой лейтенант стал зарабатывать около 50 тыс. рублей, в то время как его коллега из ФСБ, старший лейтенант, всего лишь 30 тыс. рублей.

Повышения зарплат сотрудников ФСБ в 2019 году не ожидается

Но есть и другая сторона медали поднятия зарплаты для сотрудников ФСБ в 2013 году: вместе с повышением окладов были сняты все льготы, такие как материальная помощь на членов семей сотрудников, и бесплатный проезд раз в год к месту отдыха.

Что касается 2019 года, то в текущем году пока никакого повышения зарплат сотрудникам спецслужб не планируется.

Следует отметить, что в настоящее время существует также проект о ежемесячной надбавке сотрудникам ФСБ, которую планируется ввести в конце 2019 года, что может существенно повлиять на доход сотрудников ФСБ. Она будет начисляться исходя из должностного оклада, тарифной ставки и выплачиваться ежемесячно одновременно с заработной платой. При этом размер надбавки может меняться в зависимости от сложности, важности и скорости выполняемых задач.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; N 46 (ч. I), ст. 4491; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1 и 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062 и 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I). ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237.

Регистрационный N 11354

Порядок
обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия

I. Процентная надбавка за выслугу лет

1. Военнослужащим органов федеральной службы безопасности (далее в настоящем Порядке - органы безопасности), проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем Порядке - военнослужащие, если не оговорено иное), ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания при выслуге:

2. В выслугу лет военнослужащих для назначения процентной надбавки за выслугу лет (далее в настоящем разделе - надбавка) засчитываются в календарном исчислении следующие периоды:

а) военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, а также в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

б) военная служба в Вооруженных Силах, войсках и органах Комитета государственной безопасности, Центральной службе разведки Союза ССР, Управлении охраны при Аппарате Президента Союза ССР, Комитете по охране государственной границы Союза ССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента Российской Федерации, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки Российской Федерации, пограничных войсках, органах Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Государственной противопожарной службе Министерства внутренних дел Российской Федерации, Железнодорожных войсках Российской Федерации, войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, Службе специальной связи и информации при Федеральной службе охраны Российской Федерации, Главном управлении охраны Российской Федерации, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях Союза ССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств;

в) военная служба граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - участников Содружества Независимых Государств (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы);

г) военная служба граждан Российской Федерации до 1 января 1995 г. в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - бывших республик Союза ССР, не входящих в Содружество Независимых Государств;

д) военная служба граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;

е) приостановление военной службы военнослужащих, избранных депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющих указанные полномочия на постоянной основе, а также военнослужащих, осуществляющих полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

ж) нахождение в плену или в качестве заложников, а также интернирование в нейтральных странах - до полного выяснения обстоятельств захвата в плен, в качестве заложников, интернирования или освобождения;

з) безвестное отсутствие - до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим;

к) перерыв в военной службе в случае необоснованного увольнения с военной службы и последующего восстановления на военной службе в установленном порядке;

л) служба в органах внутренних дел, милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и Союза ССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;

м) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

н) работа в системе Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

о) иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства Российской Федерации.

3. В выслугу лет военнослужащих для назначения надбавки засчитывается на льготных условиях (один месяц службы за два месяца) время военной службы на воинских должностях летного состава военнослужащих, выполняющих полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов и экранопланов (далее - самолеты), а также на воинских должностях испытателей парашютов и катапультных установок (парашютистов-испытателей), совершающих прыжки с парашютом или катапультирование по плану научно-исследовательских работ (далее в настоящем разделе - прыжки с парашютом).

При этом выслуга лет исчисляется:

испытателям парашютов и катапультных установок (парашютистам-испытателям) - не ранее чем с 17 августа 1988 г.;

военнослужащим управлений и штабов от авиационного корпуса и выше, органов управления авиацией Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, военных образовательных учреждений профессионального образования - не ранее чем с 1 января 1990 г.

В случае, если военнослужащие находились на летной работе неполный календарный год, выслуга лет для назначения надбавки на льготных условиях определяется пропорционально времени, в течение которого они фактически находились на летной работе.

При переучивании военнослужащих летного состава на новую летную специальность или на новый тип самолета первый календарный год в период обучения засчитывается в льготном исчислении независимо от выполнения заданий летной работы.

4. В выслугу лет военнослужащих для назначения надбавки засчитывается на льготных условиях (один месяц службы за полтора месяца) время военной службы:

а) на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом: в Воздушно-десантных войсках и военных образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно-десантных войск, воинских частях и подразделениях специального (особого) назначения (специальной разведки), десантно-штурмовых соединениях и воинских частях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск, разведывательных десантных подразделениях морской пехоты, поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил Российской Федерации, Союза ССР, Объединенных Вооруженных Сил государств - участников Содружества Независимых Государств;

б) на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом в других войсках, воинских формированиях и органах, по перечню подразделений и воинских должностей, утверждаемому руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

При этом выслуга лет на льготных условиях исчисляется:

в десантно-штурмовых соединениях и воинских частях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск и разведывательных десантных подразделениях морской пехоты - не ранее чем с 14 марта 1980 г.;

в поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил Российской Федерации, Союза ССР, Объединенных Вооруженных Сил государств - участников Содружества Независимых Государств, а также авиации пограничных войск Федеральной пограничной службы Российской Федерации - не ранее чем с 1 января 1990 г.;

в военных образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно-десантных войск (кроме военных образовательных учреждений профессионального образования Воздушно-десантных войск), - не ранее чем с 1 июня 1992 г.;

в) на воинских должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов*(1), военно-морских баз, флотилий, флотов;

г) на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и катеров, кораблей специального назначения, морских судов обеспечения, самоходных катеров и самоходных рейдовых судов обеспечения*(2), в том числе строящихся, ремонтирующихся и находящихся на консервации, экипажей консервации указанных кораблей, катеров и судов, перегонных команд, а также в управлениях соединений кораблей и судов, экспедиций и отрядов, постоянно размещенных на кораблях и самоходных судах.

Выслуга лет для выплаты надбавки в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Порядка исчисляется военнослужащим, командируемым за пределы территории Российской Федерации в качестве военных советников и специалистов для оказания технической и другой помощи, если они в период пребывания за границей выполняют полеты в составе экипажей самолетов, совершают прыжки с парашютом, находятся в плавании. Военнослужащим, не выполняющим в период пребывания за границей полеты в составе экипажей самолетов, не совершающим прыжки с парашютом и не находящимся в плавании, но исполнявшим эти обязанности по воинской должности до командирования за пределы территории Российской Федерации, выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется на льготных условиях в году убытия в командировку пропорционально времени, в течение которого осуществлялась служба на соответствующих воинских должностях.

5. Исчисление выслуги лет в соответствии с пунктом 3, подпунктами «а» и «б» пункта 4 настоящего Порядка производится при условии выполнения военнослужащими соответственно годовых норм налета часов, прыжков с парашютом, предусмотренных планами оперативно-боевой (учебно-летной, учебной) подготовки, утвержденными в установленном порядке, но не менее годовых норм налета часов, минимальных норм прыжков с парашютом, установленных для исчисления выслуги лет на пенсию на льготных условиях.

В случае, когда военнослужащие находились на летной работе неполный календарный год, норма налета часов для зачета этого периода в выслугу лет на льготных условиях определяется пропорционально времени фактического нахождения на летной работе.

6. Военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях, поименованных в подпункте «в» пункта 4 настоящего Порядка, не размещенным на кораблях и судах, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при условии ежегодного, продолжительностью не менее 30 дней, плавания за пределами внешнего рейда на кораблях, находящихся в строю, или не менее 30 дней проведения заводских ходовых или государственных испытаний строящихся и ремонтирующихся кораблей, когда эти корабли находились в плавании.

7. Военнослужащим, получившим тяжелое увечье (травму, контузию) при совершении полетов на самолетах, прыжков с парашютом, нахождении в плавании, военная служба на соответствующих воинских должностях в году, в котором получено это увечье (травма, контузия), засчитывается в выслугу лет на льготных условиях и при невыполнении ими до конца этого календарного года заданий летной работы, прыжков с парашютом, на плавание.

Основанием для исчисления выслуги лет на льготных условиях в указанных случаях является заключение военно-врачебной комиссии о получении увечья (травмы, контузии) при совершении полета на самолете, прыжков с парашютом, нахождении в плавании.

8. Отдельным категориям военнослужащих в выслугу лет для назначения надбавки, в том числе на льготных условиях, включаются иные периоды военной службы в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9. Военнослужащим, которым выслуга лет для назначения надбавки исчисляется на льготных условиях, периоды военной службы в течение года засчитываются в выслугу лет в календарном исчислении.

По окончании календарного года выслуга лет при наличии основания для исчисления ее на льготных условиях пересчитывается с учетом льготного исчисления военной службы в истекшем году и объявляется приказом руководителя (начальника) органа безопасности*(3).

10. В случае назначения военнослужащих до окончания года на воинские должности, по которым льготное исчисление выслуги лет не установлено, направления на обучение без сохранения за ними воинских должностей по месту военной службы, перевода в другой федеральный орган исполнительной власти или увольнения с военной службы выслуга лет пересчитывается непосредственно при назначении на такие должности, перед направлением на обучение, переводом или увольнением с военной службы. Если при этом окажется, что с учетом льготного исчисления выслуги лет надбавка за отдельные месяцы года подлежала выплате в большем размере, чем она фактически выплачивалась, военнослужащему выплачивается соответствующая разница.

11. Периоды военной службы, подлежащие зачету в выслугу лет на льготных условиях, исчисляются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности включительно, с учетом времени нахождения в установленных отпусках (за исключением отпуска по уходу за ребенком), служебной командировке, на лечении или обучении по специальности с сохранением за военнослужащим воинской должности по месту военной службы.

12. Военнослужащим (лицам) при их переводе (зачислении на военную службу) из одного федерального органа исполнительной власти в другой федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, выслуга лет для назначения надбавки, исчисленная в прежнем федеральном органе исполнительной власти, в соответствии с настоящим Порядком не пересчитывается.

13. Военнослужащим, выслужившим установленные для назначения надбавки сроки, эта надбавка выплачивается во всех случаях, когда они имеют право на получение оклада денежного содержания.

14. Выслуга лет для назначения надбавки военнослужащим определяется подразделениями кадров и финансовыми подразделениями на основании записей в личных делах военнослужащих, листков учета летной работы, листков учета выполненных прыжков с парашютом и других документов, подтверждающих периоды прохождения военной службы на воинских должностях и выслугу лет, засчитываемую в льготном исчислении.

По результатам определения выслуги лет составляется заключение в двух экземплярах, которое утверждается руководителем (начальником) органа безопасности.

Первый экземпляр заключения передается в финансовое подразделение, а второй приобщается в личное дело военнослужащего.

При переводе военнослужащих к новому месту их военной службы на новом месте производится проверка правильности исчисленной им выслуги лет для назначения надбавки и составляется заключение в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.

15. Военнослужащим органов безопасности в войсках, исполняющим по занимаемым ими воинским должностям обязанности по обеспечению безопасности объектов оперативного обеспечения, в которых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации выслуга лет для назначения надбавки засчитывается на льготных условиях, исчисляется в таком же порядке при условии, что они проходят военную службу в одинаковых условиях с военнослужащими объектов оперативного обеспечения и выполняют установленные нормы (нормативы) и другие условия, дающие право на льготное исчисление выслуги лет для назначения надбавки.

О льготном исчислении выслуги лет для назначения надбавки производится запись в послужном списке личного дела военнослужащего.

II. Надбавки за особые условия службы

16. Военнослужащим, проходящим военную службу в тяжелых, вредных и опасных для здоровья условиях, выплачиваются надбавки за особые условия службы в следующих размерах в месяц:

а) 20 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в подразделениях специального назначения, авиационных поисково-спасательных и парашютно-десантных подразделениях, совершающим по планам оперативно-боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом и выполнившим в истекшем году установленную годовую норму прыжков с парашютом, предусмотренную утвержденными в установленном порядке планами*(4);

б) 30 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, на воинских должностях летного состава в авиационных подразделениях*(5) органов безопасности и выполняющим полеты по планам оперативно-боевой (учебной, учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов. При этом военнослужащим, занимающим воинские должности летного состава в авиационных подразделениях, которые в соответствии со штатом самолетами не комплектуются, надбавка выплачивается при условии выполнения в истекшем квартале установленных для них норм налета часов*(6).

При невыполнении в истекшем квартале установленных норм налета часов по независящим от военнослужащего причинам (болезнь, отпуск, командировка и в других случаях) выплата надбавки в текущем квартале не приостанавливается.

О выполнении военнослужащими в истекшем квартале установленных норм налета часов, а также персональный список лиц, не выполнивших эти нормы по независящим от них причинам (с указанием конкретных причин), объявляется приказом начальника (командира) авиационного подразделения.

Военнослужащим, признанным врачебно-летной комиссией по состоянию здоровья негодными к летной работе или отстраненным от выполнения этой работы без освобождения от занимаемых воинских должностей, надбавка выплачивается до первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения полетов по планам оперативно-боевой (учебной, учебно-летной) подготовки в связи с признанием негодными к летной работе или отстранением от нее.

Военнослужащим, занимающим воинские должности, входящие в расчет экипажа самолета (внештатный боевой расчет), указанная надбавка выплачивается при условии, что в подразделении имеется соответствующая техника и военнослужащие работают либо обучаются на этой технике;

в) 10 процентов оклада по воинской должности командира мотострелкового (танкового) взвода - военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летного состава (летчик, штурман, бортовой специалист), выполняющим полеты с использованием приборов ночного видения или аппаратуры тепловизионной разведки за каждый выполненный полет с использованием таких приборов или аппаратуры, но не более одного указанного оклада в месяц (дополнительно к надбавке, предусмотренной подпунктом «б» настоящего пункта);

г) 10 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 40 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в авиационных подразделениях на воинских должностях наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов самолетов*(7);

д) 15 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 50 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности в военно-медицинских учреждениях и подразделениях с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, поименованные в разделе I Перечня (приложение к настоящему Порядку);

е) 25 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности в военно-медицинских учреждениях и подразделениях с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, поименованные в разделе II Перечня (приложение к настоящему Порядку);

ж) 30 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности в военно-медицинских учреждениях и подразделениях, поименованные в подпунктах «д» и «е» настоящего пункта, имеющим право на получение надбавки за особые условия службы по двум и более основаниям, то есть в размерах, предусмотренных подпунктом «д», и в размерах, предусмотренных подпунктом «е» настоящего пункта (например, дезинфектор в противочумном подразделении);

з) 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 100 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности*(8) начальников отделов, отделений, лабораторий, научных сотрудников, ординаторов, врачей, лаборантов, фельдшеров-лаборантов и санитаров штатных военно-медицинских учреждений и подразделений, работающим с вирусом СПИДа или обеспечивающим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом.

17. Военнослужащим, занимающим воинские должности в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, санитарно-эпидемиологических и санитарно-противоэпидемических отрядов, выплачивается ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной военной службы в этих учреждениях, отделах, отделениях и лабораториях (далее в настоящем пункте - надбавка) в размере 10 процентов оклада по воинской должности по истечении первого года непрерывной военной службы в этих учреждениях и подразделениях, с увеличением надбавки на 10 процентов оклада за каждый последующий год непрерывной военной службы, но не более 40 - 80 процентов.

Размер надбавки по отдельным учреждениям, подразделениям определяется Военно-медицинским управлением ФСБ России по согласованию с Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России применительно к размерам и порядку, установленным для аналогичных учреждений, подразделений Минобороны России.

Стаж непрерывной военной службы, дающий право на получение надбавки, не прерывается при назначении военнослужащих непосредственно с воинских должностей, по которым предусмотрена выплата надбавки, на другие такие же воинские должности. При этом периоды, когда военнослужащие не исполняли обязанности по указанным должностям, в этот стаж не засчитываются.

18. Военнослужащим отдельных органов безопасности, проходящим военную службу по контракту (кроме офицеров) на воинских должностях (кроме замещаемых по штату офицерами), выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы к окладу по занимаемой или временно исполняемой вакантной воинской должности в размерах 10 или 20 процентов*(9).

Указанным военнослужащим, назначенным (временно исполняющим обязанности по вакантной воинской должности) на поименованные в перечне воинские должности, замещаемые по штату офицерами, надбавка за особые условия службы в период исполнения офицерских воинских должностей не выплачивается.

19. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях, выплачивается надбавка за особые условия службы в размере 50 процентов оклада по воинской должности:

в экипажах кораблей и судов*(10) (далее в настоящем Порядке - корабли), постоянно размещенных в установленном порядке на кораблях, в экипажах строящихся кораблей - со дня начала обучения на находящихся в строю кораблях, а не проходящим обучение - со дня начала заводских ходовых испытаний;

в управлениях соединений и объединений*(11) (далее в настоящем Порядке - управления соединений) кораблей, не размещенных на кораблях, - за время фактического несения службы (выполнения служебного задания) на кораблях.

Указанная надбавка также выплачивается военнослужащим:

переменного состава образовательных учреждений ФСБ России (далее - образовательные учреждения, если не оговорено иное), учебных центров, школ подготовки младших специалистов, прапорщиков (мичманов) - за время фактического пребывания (выполнения служебных заданий) на соответствующих кораблях в период прохождения практики;

временно направленным на соответствующие корабли для выполнения служебных заданий (временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям) либо подготовки и обучения по специальности - за дни фактического несения службы (выполнения служебного задания) на кораблях.

Военнослужащим, не имеющим права на получение надбавки и в установленном порядке допущенным к временному исполнению обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавки, эта надбавка за период временного исполнения обязанностей по указанным должностям выплачивается на общих основаниях.

20. Выплата надбавки за особые условия службы осуществляется на основании приказов соответствующих руководителей (начальников), а военнослужащим, временно направленным на соответствующие корабли для выполнения служебных заданий, и выписки из вахтенных журналов.

21. Персональный список военнослужащих, имеющих право на получение надбавок, предусмотренных подпунктами «д» - «з» пункта 16 и пунктом 17 настоящего Порядка, утверждается приказом начальника военно-медицинского учреждения органа безопасности с учетом конкретных условий работы в военно-медицинском учреждении, подразделении в занимаемых воинских должностях.

22. Надбавки, предусмотренные пунктами 16, 17 и 19 настоящего Порядка, выплачиваются в соответствующих процентах от оклада по занимаемой или временно исполняемой вакантной воинской должности. При этом надбавки, предусмотренные пунктами 16 и 19 настоящего Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, а военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинские должности. Надбавка, предусмотренная пунктом 16 настоящего Порядка, выплачивается по истечении одного года со дня указанных в этом пункте сроков.

Выплата военнослужащим надбавок прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинских должностей.

23. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавок за особые условия службы (продолжительность непрерывной военной службы) по занимаемым воинским должностям, временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым выплата этих надбавок не установлена, за период временного исполнения обязанностей по этим должностям надбавки не выплачиваются.

Военнослужащим, не имеющим права на получение по занимаемым воинским должностям надбавок, предусмотренных пунктами 16 и 19 настоящего Порядка, временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавок, эти надбавки за период временного исполнения обязанностей по этим должностям выплачиваются на общих основаниях.

III. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы

24. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее в настоящем разделе - надбавка) в размере до 120 процентов.

Военнослужащим, проходящим военную службу в городах Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, выплата надбавки производится в размерах, предусмотренных приказом ФСБ России от 9 марта 2005 г. N 126*(12).

Размер выплачиваемой военнослужащим надбавки не может составлять менее 50 процентов оклада по воинской должности.

25. Конкретный размер надбавки устанавливается руководителем (начальником) органа безопасности на определенный период, как правило, не более чем на один год, приказом по личному составу.

По решению соответствующего руководителя (начальника) органа безопасности размер надбавки может быть изменен ранее окончания периода, на который она установлена, при изменении сложности, напряженности и специального режима военной службы. В случае принятия решения об уменьшении размера надбавки в приказе указываются конкретные причины его уменьшения.

26. Надбавка не выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях.

IV. Надбавка за исполнение обязанностей сержантов, старшин и должностей командиров взводов

27. Курсантам образовательных учреждений до заключения первого контракта о прохождении военной службы, назначенным приказом начальника образовательного учреждения исполняющими обязанности сержантов, старшин по строевому расчету или при возложении временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям старшин рот (батарей) и командиров учебных взводов, выплачивается курсантская должностная надбавка (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах:

20 процентов оклада по занимаемой воинской должности - исполняющим обязанности командира отделения;

30 процентов оклада по занимаемой воинской должности - исполняющим обязанности заместителя командира взвода;

40 процентов оклада по занимаемой воинской должности - исполняющим обязанности старшины роты (батареи) или командира учебного взвода.

В таком же порядке выплачивается надбавка кадетам кадетского корпуса и воспитанникам воинских частей, назначенным приказом начальника кадетского корпуса, командира воинской части на должности командиров отделений - в размере 20 процентов, а на должности заместителей командиров взводов - 30 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка выплачивается со дня подписания приказа о назначении на воинскую должность или возложении временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности.

Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем подписания приказа:

об освобождении курсантов (кадетов, воспитанников воинских частей) от исполнения обязанностей сержантов, старшин по строевому расчету (командиров отделений) или должностей заместителей командиров взводов, старшин рот (батарей), командиров учебных взводов;

о вступлении в силу контракта о прохождении военной службы.

V. Денежное вознаграждение за классную квалификацию

28. Военнослужащим (кроме военнослужащих, которым федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или ведомственными нормативными правовыми актами установлена выплата надбавки к окладам по воинским должностям или увеличение окладов за классную квалификацию (квалификационную категорию), имеющим классную квалификацию*(13), присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности, соответствующие военно-учетным специальностям, по которым может присваиваться классность,*(14) и обеспечивающим качественное обучение и воспитание личного состава, безаварийную и безотказную работу вооружения и военной техники, средств вооружения и оснащения (включая технические и иные средства), используемых в деятельности органов безопасности, достигшим высокого профессионального мастерства по специальности, выплачивается денежное вознаграждение за классность в следующих размерах в месяц:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, имеющим 2 класс - 5 процентов, 1 класс - 7 процентов, класс мастера - 10 процентов оклада по занимаемой или временно исполняемой воинской должности;

военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, имеющим 2 класс - 30 процентов, 1 класс - 50 процентов оклада по занимаемой или временно исполняемой воинской должности.

29. Денежное вознаграждение за классность военнослужащим, имеющим соответствующую классную квалификацию, выплачивается:

проходящим военную службу по контракту - со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, по которой установлена выплата вознаграждения;

проходящим военную службу по призыву - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинские должности.

При присвоении классности военнослужащим, занимающим воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения за классность, повышении (снижении) класса их квалификации денежное вознаграждение в соответствующем размере выплачивается со дня подписания приказа о присвоении (повышении, снижении) классности, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности.

Военнослужащим, имеющим классность по одной специальности, назначенным на воинские должности других военно-учетных специальностей, по которым может присваиваться классность, денежное вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о подтверждении (присвоении, повышении) в установленном порядке соответствующей классности по новой специальности.

30. Денежное вознаграждение за классность при соблюдении условий, указанных в пункте 28 настоящего Порядка, выплачивается также военнослужащим, имеющим классность и занимающим воинские должности с двойным наименованием, если хотя бы по одному из них может присваиваться классность.

Военнослужащим, имеющим классность по двум и более специальностям, вознаграждение выплачивается по той специальности, по которой они работают в занимаемых воинских должностях или обучают подчиненных.

31. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме офицеров), назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинским должностям, подлежащим замещению офицерами, по которым может присваиваться классность, денежное вознаграждение выплачивается со дня присвоения (подтверждения или повышения) классности в установленном порядке по требованиям, предусмотренным для офицеров соответствующих специальностей.

32. Выплата военнослужащим денежного вознаграждения за классность не приостанавливается (при условии подтверждения или повышения в установленном порядке присвоенного им класса) также:

а) за время их нахождения на обучении в образовательных учреждениях, учебных центрах на потоках профессиональной переподготовки и повышения квалификации, школах подготовки младших специалистов, прапорщиков (мичманов) без исключения из списков личного состава органов безопасности, если их обучение связано с повышением квалификации по специальности, по которой присвоена классность (с сохранением за военнослужащими занимаемых ими воинских должностей, по которым установлена выплата вознаграждения);

б) в период временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата денежного вознаграждения за классность, если в период исполнения обязанностей по этим должностям военнослужащие исполняют обязанности или обучают подчиненных по специальности, по которой присвоена классность.

33. Военнослужащим, в том числе указанным в пункте 32 настоящего Порядка, не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классности по независящим от них причинам (болезнь, отпуск, командировка и т.п.), денежное вознаграждение за классность выплачивается на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности до проведения очередных испытаний.

Офицерам, имевшим перед зачислением на обучение в образовательные учреждения на потоки очной подготовки и очной профессиональной переподготовки с исключением из списков личного состава классность и по прибытии к месту военной службы после окончания обучения сдавшим испытание на подтверждение (присвоение) классности в установленном порядке, выплата денежного вознаграждения за классность по подтвержденному (присвоенному) классу производится с соблюдением правил, предусмотренных пунктами 28, 29 настоящего Порядка.

34. Военнослужащим, имеющим соответствующую классность, но не имеющим права на получение денежного вознаграждения за классность по занимаемым воинским должностям, при временном исполнении обязанностей в том же органе безопасности по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата указанного вознаграждения, это вознаграждение выплачивается (с учетом пункта 33 настоящего Порядка), если военнослужащие исполняли обязанности или обучали подчиненных по специальности, по которой им присвоена классность.

35. Выплата военнослужащим денежного вознаграждения за классность приостанавливается со дня, следующего за днем освобождения от воинских должностей, по которым установлена выплата вознаграждения; откомандирования на обучение в образовательное учреждение на потоках очной подготовки, очной профессиональной переподготовки с исключением из списков личного состава; подписания приказа о лишении классности или снижении классности до 3 класса; вступления во временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым выплата вознаграждения не установлена, или воинским должностям, не связанным с работой по специальности, по которой присвоена классность; истечения установленного для подтверждения классности срока.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, выплата денежного вознаграждения за классность в указанных случаях прекращается с первого числа месяца, в котором они освобождены от воинских должностей, откомандированы на обучение, лишены классности (снижена классность), вступили во временное исполнение обязанностей по соответствующим воинским должностям.

VI. Денежное вознаграждение за квалификационную категорию военнослужащим медицинского и фармацевтического состава

36. Военнослужащим, имеющим квалификационную категорию, присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности медицинских специалистов в военно-медицинских учреждениях, подразделениях органов безопасности и работающим по специальности, по которой может присваиваться квалификационная категория, выплачивается денежное вознаграждение за квалификационную категорию (далее в настоящем разделе - денежное вознаграждение) в следующих размерах в месяц:

имеющим вторую квалификационную категорию - 5 процентов оклада по воинской должности;

имеющим первую квалификационную категорию - 8 процентов оклада по воинской должности;

имеющим высшую квалификационную категорию - 10 процентов оклада по воинской должности.

Офицерам-врачам (провизорам) - начальникам и заместителям, помощникам начальников военно-медицинских учреждений и подразделений, в том числе военно-врачебных комиссий, а также главным медицинским сестрам денежное вознаграждение выплачивается независимо от специальности, по которой присвоена квалификационная категория.

Офицерам-врачам - начальникам структурных подразделений военно-медицинских учреждений денежное вознаграждение выплачивается, если специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю этого структурного подразделения.

37. Денежное вознаграждение, предусмотренное пунктом 36 настоящего Порядка, военнослужащим, имеющим соответствующую квалификационную категорию, выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым установлена выплата денежного вознаграждения, и по день освобождения от этих должностей (подписания приказа о снятии квалификационной категории, вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым выплата денежного вознаграждения не установлена, или истечения установленного срока переаттестации) включительно.

Военнослужащим, которым квалификационная категория присвоена в период исполнения обязанностей по воинским должностям, по которым эта категория может присваиваться, денежное вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о присвоении квалификационной категории.

При повышении или снижении квалификационной категории денежное вознаграждение в новых размерах выплачивается со дня подписания приказа о присвоении новой квалификационной категории.

38. Выплата денежного вознаграждения, предусмотренного пунктом 36 настоящего Порядка, не приостанавливается в период обучения военнослужащих на курсах, сборах (потоках) системы повышения квалификации с сохранением за военнослужащими занимаемых ими воинских должностей, по которым установлена выплата денежного вознаграждения.

VII. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы

39. Военнослужащим по итогам календарного года выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (далее в настоящем разделе - денежное вознаграждение) в размере трех окладов денежного содержания.

Военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, выплата денежного вознаграждения производится из окладов по занимаемым воинским должностям.

Выплата денежного вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению Директора ФСБ России выплата указанного вознаграждения может быть произведена в декабре календарного года, за который оно выплачивается.

Размеры денежного вознаграждения исчисляются исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата денежного вознаграждения, а военнослужащим, уволенным в течение года, - из размеров окладов денежного содержания, установленных им на день исключения из списков личного состава органа безопасности.

Военнослужащим, убывшим в течение календарного года для прохождения военной службы в органы безопасности, в которых выплата денежного вознаграждения не установлена, другие федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, денежное вознаграждение выплачивается из окладов денежного содержания, установленных им на день исключения из списков личного состава органа безопасности.

40. Военнослужащим, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, денежное вознаграждение выплачивается в российских рублях.

41. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год (в связи с поступлением на военную службу по контракту, увольнением с военной службы и по другим причинам), денежное вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере одной двенадцатой трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный месяц военной службы. Неполные календарные месяцы в расчет не принимаются.

42. Руководители (начальники) органов безопасности имеют право:

уменьшать военнослужащим размер денежного вознаграждения или лишать их этого вознаграждения полностью за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины;

выплачивать в текущем календарном году (в году, следующем за истекшим календарным годом, за который выплачивается денежное вознаграждение) военнослужащим, добившимся наиболее высоких показателей в боевой подготовке, оперативной работе и служебной деятельности, дополнительное денежное вознаграждение в размере до 50 процентов от предусмотренной пунктом 39 настоящего Порядка нормы в пределах общего годового фонда денежного вознаграждения.

Годовой фонд для выплаты дополнительного денежного вознаграждения определяется разницей между суммой денежного вознаграждения, предназначавшейся для выплаты за истекший календарный год в полном размере всем военнослужащим, числящимся в списках личного состава органа безопасности на 1 декабря истекшего календарного года, и суммой фактически выплаченного этим военнослужащим указанного вознаграждения за истекший календарный год. При этом в образовательных учреждениях указанный фонд для военнослужащих переменного состава, проходящих военную службу по контракту, определяется отдельно и не используется для выплаты дополнительного денежного вознаграждения другим военнослужащим образовательных учреждений.

43. Денежное вознаграждение военнослужащим выплачивается на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности (без приведения персонального списка военнослужащих), а руководителю (начальнику) - на основании приказа вышестоящего руководителя (начальника). В отношении военнослужащих, прослуживших неполный календарный год, а также по которым принято решение об уменьшении (лишении полностью) денежного вознаграждения, в приказе приводится персональный список этих военнослужащих и указывается, соответственно, за какой период следует выплатить денежное вознаграждение, причины уменьшения (лишения) и процент уменьшения указанного вознаграждения.

На основании приказов указанных руководителей (начальников) выплачивается также дополнительное денежное вознаграждение.

44. При переводе военнослужащих в календарном году к новому месту военной службы в другие органы безопасности в приказе руководителя (начальника) об исключении их из списков личного состава указывается, достоин ли военнослужащий получения денежного вознаграждения за период военной службы*(15) до убытия из органа безопасности; если не достоин, то по каким причинам.

Выписка из приказа вместе с личным делом направляются в орган безопасности по новому месту военной службы военнослужащего. Решение о выплате военнослужащему денежного вознаграждения принимает руководитель (начальник) органа безопасности с учетом службы после перевода.

45. Военнослужащим, убывающим к новому месту военной службы в первом квартале года, следующего за истекшим календарным годом (в декабре текущего календарного года), ранее дня выплаты всему личному составу органа безопасности денежного вознаграждения, это вознаграждение выплачивается при убытии.

46. Для выплаты денежного вознаграждения военнослужащим засчитывается военная служба в органах безопасности, в которых установлена выплата этого вознаграждения, в том числе время нахождения в распоряжении соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности, на лечении, в командировках, на обучении в образовательных учреждениях, в установленных отпусках, кроме дополнительных отпусков без сохранения денежного довольствия и отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

47. Военнослужащим образовательных учреждений, назначенным после окончания образовательного учреждения на воинские должности или переведенным для дальнейшего прохождения военной службы в другие федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, время военной службы, за которое выплачивается это вознаграждение в образовательном учреждении, исчисляется до первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором у них заканчивается отпуск, предоставленный по окончании образовательного учреждения. Денежное вознаграждение указанным военнослужащим выплачивается в соответствии с пунктами 41 и 44 настоящего Порядка.

48. Денежное вознаграждение не выплачивается военнослужащим:

а) проходящим военную службу на предприятиях и в учреждениях, в которых в соответствии с действующим законодательством для военнослужащих установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

б) направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады (оклады по воинским должностям) в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.

За время военной службы до убытия за пределы территории Российской Федерации - до первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором военнослужащие пересекли государственную границу Российской Федерации, а также за время после возвращения на территорию Российской Федерации с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором военнослужащие пересекли государственную границу Российской Федерации, - денежное вознаграждение им выплачивается по месту военной службы;

в) уволенным с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока, в связи с лишением воинского звания, а также в связи с отчислением из образовательного учреждения за неуспеваемость, недисциплинированность или нежелание учиться (за год, в котором военнослужащий отчислен из образовательного учреждения).

49. В случае смерти военнослужащего денежное вознаграждение, исчисленное в соответствии с пунктом 41 настоящего Порядка, выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживавшим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находившимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состояли в браке и не имели детей.

VIII. Денежное вознаграждение за прыжки с парашютом (десантирование с техникой)

50. Военнослужащим за совершенные прыжки с парашютом (десантирование с техникой) с самолетов, вертолетов (далее в настоящем разделе - самолеты), предусмотренные утвержденными планами оперативно-боевой (учебной) подготовки, выплачивается денежное вознаграждение в следующих размерах:

51. Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта, мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение, предусмотренное пунктом 50 настоящего Порядка, выплачивается за каждый прыжок с самолета, начиная с 201 по 1000 прыжок - в размере 12 процентов, а за каждый прыжок, начиная с 1001, - в размере 13 процентов оклада по воинской должности командира взвода.

52. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, не более чем за три фактора усложнения, размер денежного вознаграждения, исчисленный в соответствии с пунктами 50 и 51 настоящего Порядка, увеличивается за каждый фактор усложнения на 2 процента оклада по воинской должности командира взвода.

К усложненным относятся прыжки:

за выполнение обязанностей выпускающего (при совершении прыжка);

с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 с, в том числе со стабилизацией падения;

на ограниченную площадку;

в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);

при скорости ветра у земли более 5 м/с;

на площадки приземления (превышающие над уровнем моря 500 м);

ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении) или лес;

с вооружением (кроме пистолета);

с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;

вслед за десантируемой техникой;

с высот менее 500 м и более 4000 м;

с самолета на скорости полета свыше 200 км/ч.

53. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования на воду в водолазном снаряжении, размеры денежного вознаграждения, исчисленные в соответствии с пунктами 51 и 52 настоящего Порядка, увеличиваются решением руководителя (начальника) органа безопасности до 4 процентов оклада по воинской должности командира взвода в зависимости от сложности прыжка.

За десантирование внутри техники или совместно с ней денежное вознаграждение выплачивается в размере 20 процентов оклада по воинской должности командира взвода каждому военнослужащему.

54. При совершении экспериментальных прыжков сверх денежного вознаграждения, исчисленного в соответствии с пунктами 51 и 52 настоящего Порядка, выплачивается дополнительно от 3 до 10 процентов оклада по воинской должности командира взвода в зависимости от сложности прыжка.

Размер дополнительного вознаграждения по каждому экспериментальному прыжку определяется руководителем (начальником) органа безопасности при утверждении им отчета о произведенном прыжке.

55. Военнослужащим спортивных парашютных команд денежное вознаграждение за прыжки с парашютом, выполненные в течение данного года по плану оперативно-боевой (учебной) подготовки, выплачивается:

за первые 50 прыжков - по нормам, предусмотренным пунктами 50 и 53 настоящего Порядка;

за 51 и последующие оплачиваемые прыжки - в половинном размере этих норм.

56. Денежное вознаграждение военнослужащим, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 50 настоящего Порядка, выплачивается не более чем за два прыжка, а военнослужащим, указанным в подпункте «в» этого пункта - не более чем за три прыжка, совершенных в один день. На экспериментальные прыжки это ограничение не распространяется.

Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение выплачивается за все прыжки с парашютом, совершенные в течение одного дня, но в пределах норм оплачиваемых прыжков.

57. В течение календарного года денежное вознаграждение выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные по плану оперативно-боевой (учебной) подготовки, но не более чем в пределах годовых норм оплачиваемых прыжков, установленных для соответствующих категорий военнослужащих руководителями (начальниками) органов безопасности.

58. Денежное вознаграждение за прыжки с парашютом выплачивается органом безопасности, в котором военнослужащий проходит военную службу, на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности с указанием в нем даты совершения каждого прыжка, факторов усложнения (пункт 52 настоящего Порядка) и каким по счету является прыжок.

Указанный приказ издается на основании плановых таблиц прыжков с парашютом, оформленных в установленном порядке (заверенных выписок из них), в том числе в отношении военнослужащих, совершивших прыжки с парашютом в период проводимых сборов, переподготовки и повышения квалификации, учений не по месту прохождения военной службы.

При определении размера денежного вознаграждения учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные военнослужащим, в том числе в период до призыва на военную службу или поступления на военную службу по контракту.

Гражданам, призванным в установленном порядке на учебные и поверочные сборы, выполняющим в период этих сборов прыжки с парашютом (десантирование с техникой), денежное вознаграждение подлежит выплате в порядке и размерах, предусмотренных пунктами 50-59 настоящего Порядка для соответствующих категорий военнослужащих.

59. Денежное вознаграждение не выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные:

не по плану оперативно-боевой (учебной) подготовки;

сверх двух или трех прыжков в день (с учетом пункта 56 настоящего Порядка);

сверх установленной для отдельной категории военнослужащих годовой нормы оплачиваемых прыжков.

IX. Денежное вознаграждение за водолазные работы

60. Военнослужащим за выполнение подводных работ и пребывание под повышенным давлением в барокамере, подводном аппарате, жестком водолазном устройстве выплачивается денежное вознаграждение в размерах, указанных в пунктах 61-64 настоящего Порядка.

61. Военнослужащим за выполнение водолазных работ под водой выплачивается денежное вознаграждение по наибольшей глубине в следующих размерах:

______________________________

* Постановление Минтруда России от 11 января 1996 г. N 2 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда водолазов и других работников организаций, финансируемых из бюджетных источников, за подводные работы» (зарегистрировано Минюстом России 31 января 1996 г., регистрационный N 1025).

За каждые последующие 10 м погружения свыше 100 до 150 м размер денежного вознаграждения увеличивается на 10 процентов, а свыше 150 м погружения - на 12 процентов размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки (далее в настоящем Порядке - ETC).

62. Денежное вознаграждение за время нахождения под заданным давлением в барокамере, в том числе при выполнении работ методом длительного пребывания под повышенным давлением, выплачивается (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC):

при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за 1 ч;

при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за 1 ч.

63. Денежное вознаграждение за период декомпрессии в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности выплачивается (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC):

а) при спусках методом кратковременных погружений: до 100 м - 1 процент за 1 м погружения; свыше 100 до 150 м - 2 процента за 1 м погружения; свыше 150 м - 5 процентов за 1 м погружения;

б) при спусках методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за 1 м погружения.

64. Военнослужащим за спуски под воду в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах; водолазных, водолазно-наблюдательных и спасательных колоколах, наблюдательных, шлюзово-наблюдательных и рабочих камерах, специальных контейнерах (далее в настоящем разделе - жесткие водолазные устройства) без повышения в них давления денежное вознаграждение выплачивается в следующих размерах:

65. За выполнение водолазных работ в усложненных условиях денежное вознаграждение, исчисленное в порядке, установленном пунктами 61 и 64 настоящего Порядка, увеличивается:

а) при работе подо льдом - на 15 процентов;

б) при работе с беседки - на 15 процентов;

в) при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;

г) при скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов;

д) при видимости менее 1 м - на 20 процентов;

е) при температуре воды ниже 4.С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37.С - на 25 процентов;

ж) при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов;

з) при отсутствии видимости - на 30 процентов;

и) при работе в стесненных условиях (в тесных отсеках корабля, судна, колодцах, туннелях, потернах, цистернах, трубопроводах, внутри сварных сооружений (при расстоянии между сваями, трубами до 1,5 м), при выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного аппарата) - на 30 процентов;

к) при применении для дыхания в водолазном снаряжении чистого кислорода или искусственных дыхательных смесей с содержанием кислорода более 35 процентов - на 30 процентов;

л) при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами, сварке и резке металла под водой - на 35 процентов;

м) при поиске, подъеме, выгрузке боеприпасов, а также их опытных образцов, практических и боевых бомб, мин, торпед, ракет и артиллерийских снарядов и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов;

н) при волнении свыше 2 баллов - на 40 процентов;

о) при скорости течения свыше 1 м/с - на 40 процентов;

п) при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта) - на 50 процентов.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения вознаграждения суммируются. При этом размер увеличения не может превышать 100 процентов почасовой оплаты.

66. При проведении повторных спусков в день (за исключением спусков в ходе спасательных работ и спусков по оказанию помощи аварийному водолазу) размер денежного вознаграждения за второй и последующие спуски, определенный в соответствии с пунктом 61 настоящего Порядка, увеличивается на 20 процентов.

67. Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более 1 ч, размер вознаграждения определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.

68. Время пребывания под водой исчисляется:

а) при спусках методами кратковременных погружений, длительного пребывания в гидробарокамерах, гидротанках - с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата);

б) при спусках методом длительного пребывания - с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата) после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата);

в) при спусках в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах без повышения в них давления - с момента закрытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра) до момента открытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра).

Время пребывания под повышенным давлением в водолазных барокамерах исчисляется с момента начала повышения давления до окончания снижения давления, равного атмосферному.

69. Денежное вознаграждение не выплачивается военнослужащим:

за часы пребывания под водой в период обучения;

занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым не связано с водолазными работами (спусками) и пребыванием в водолазных барокамерах под давлением (за исключением медицинских работников, обеспечивающих лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных аппаратов), а также осуществляющих непосредственное медицинское обеспечение водолазных спусков).

70. Денежное вознаграждение за водолазные работы выплачивается военнослужащим на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности по месту их военной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

Военнослужащим, убывающим из органа безопасности ранее дня, установленного для выплаты денежного довольствия, причитающиеся суммы денежного вознаграждения выплачиваются при убытии.

71. Военнослужащим, выполняющим экспериментальные водолазные спуски, экспериментальные спуски в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах в целях проверки (проведения испытаний) новых видов водолазного снаряжения и техники, новых режимов декомпрессии, обоснования и проверки новых методов водолазных спусков и технологии выполнения водолазных работ или освоения новых глубин, денежное вознаграждение выплачивается в порядке, установленном пунктами 61 и 64 настоящего Порядка, с увеличением на 100 процентов.

72. За тренировочные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктами 61-63 настоящего Порядка.

73. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке, гидробарокамерах, открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, а также в отсеке камеры, не заполняющейся водой, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 75 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктом 61 настоящего Порядка.

74. Военнослужащим за плавание под водой в ластах, на индивидуальных и групповых средствах движения денежное вознаграждение выплачивается в полуторном размере, исчисленном в соответствии с пунктом 61 настоящего Порядка. При транспортировке под водой специального груза размер денежного вознаграждения увеличивается:

на 30 процентов - при плавании в ластах;

на 20 процентов - на индивидуальных и групповых средствах движения.

Увеличение денежного вознаграждения, исчисленное в порядке, установленном пунктом 65 настоящего Порядка, в этих случаях не производится.

75. При проведении спасательных работ по расчистке завалов корабельных конструкций, проведению радиационной и химической разведки, подаче на аварийный объект сжатого воздуха, средств поддержания жизнедеятельности, аварийных запасов пищи и воды, средств спасения, заделке пробоин и других повреждений корпуса, трубопроводов и систем, закладке надувных емкостей, заводке (остропке) судоподъемных понтонов, непосредственно связанных со спасением людей, спасении личного состава размер денежного вознаграждения, определенный в соответствии с пунктом 61 настоящего Порядка, увеличивается на 100 процентов.

76. При непосредственном подъеме водолазом (доставке к средству подъема на поверхность) тел погибших (фрагментов тел) дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение за каждый водолазный спуск в размере трех тарифных ставок (окладов) первого разряда ETC.

77. Военнослужащим, осуществлявшим непосредственное руководство водолазными спусками и их медицинское обеспечение, денежное вознаграждение выплачивается в размере 25 процентов суммы денежного вознаграждения, причитающегося каждому водолазу, работавшему под водой (находившемуся в барокамере под давлением).

В случае замены в процессе водолазного спуска лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, денежное вознаграждение выплачивается каждому лицу пропорционально времени непосредственного руководства спуском и медицинского обеспечения соответственно.

78. Военнослужащим (в том числе медицинскому составу), обеспечивающим лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных аппаратов) при проведении лечебной декомпрессии (рекомпрессии) выплачивается денежное вознаграждение:

при лечении водолазов, работавших методом кратковременных погружений, - в размере, предусмотренном пунктом 62 и подпунктом «а» пункта 63 настоящего Порядка, с увеличением на 50 процентов;

при лечении водолазов, работавших методом длительного пребывания под повышенным давлением, - в размере, предусмотренном пунктом 62 и подпунктом «б» пункта 63 настоящего Порядка.

При применении нескольких режимов лечебной декомпрессии (рекомпрессии) денежное вознаграждение выплачивается по наибольшему из применяемых режимов.

79. Военнослужащим за продолжительное пребывание на водолазных работах, включая водолазные работы, выполненные до призыва (поступления) на военную службу, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 ч выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC, действующей на момент возникновения права на указанное вознаграждение.

За каждые последующие 500 ч пребывания под водой размер единовременного денежного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC. При этом максимальный размер единовременного денежного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 ч, не может превышать 50-кратную сумму тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного денежного вознаграждения не учитываются.

80. Военнослужащим, осуществляющим спуски под воду в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах, без повышения в них давления, за каждые 100 ч нахождения в них под водой дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере трех окладов (ставок) первого разряда ETC.

81. Военнослужащим за розыск, подрыв или подъем мин, торпед, ракет и других затонувших крупнообъемных боеприпасов, кроме денежного вознаграждения, предусмотренного пунктами 61-63 настоящего Порядка, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в следующих размерах (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC):

за нахождение и подъем учебной мины, неуправляемой ракеты или бомбы - 30 процентов;

за нахождение и подрыв боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда - 75 процентов;

за нахождение и подъем учебной торпеды, управляемой ракеты, в том числе опытного образца, а также практических мин, торпед, ракет и бомб - 100 процентов;

за нахождение и подъем неразоруженной боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда - 150 процентов.

X. Премия за образцовое выполнение воинского долга

82. Военнослужащим, кроме военнослужащих, указанных в подпунктах «б» и «в» пункта 83 и пункте 89 настоящего Порядка, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее в настоящем разделе - премия) в размере трех окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).

83. Военнослужащим, обучающимся в образовательных учреждениях на потоках очной подготовки, очной профессиональной переподготовки с исключением из списков личного состава органа безопасности, заключившим контракт о прохождении военной службы при зачислении в образовательное учреждение или в период обучения, назначенным на воинские должности курсантов (слушателей), в зависимости от результатов вступительных экзаменов или сдачи зачетов и экзаменов в предыдущем семестре обучения премия выплачивается в следующих размерах:

а) имеющим только отличные оценки - трех окладов денежного содержания в год;

б) имеющим только хорошие и отличные оценки - двух окладов денежного содержания в год;

в) имеющим удовлетворительные оценки - одного оклада денежного содержания в год.

84. Премия исчисляется от оклада по занимаемой воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, - от окладов по этим воинским должностям и оклада по воинскому званию.

85. Выплата премии в размере одной двенадцатой части установленных годовых норм производится ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим месяцем.

86. При исчислении премии в расчет принимаются размеры окладов денежного содержания, получаемые военнослужащими на первое число месяца выплаты, следующего за истекшим месяцем, а за декабрь - на 1 декабря календарного года.

Выплата премии за декабрь может производиться по решению Директора ФСБ России в декабре календарного года.

87. Военнослужащим, прослужившим в органах безопасности неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту, переводом для прохождения военной службы в другой орган безопасности и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.

Военнослужащим, указанным в пункте 83 настоящего Порядка, премии исчисляются за период со дня зачисления в образовательные учреждения, но не ранее начала учебного года (со дня заключения контракта в период обучения в образовательном учреждении), и по день исключения из списков личного состава образовательного учреждения.

88. Руководители (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины, о чем издается приказ с указанием конкретных причин уменьшения (лишения) премии.

Решение об уменьшении размера премии или лишении ее полностью принимается соответствующим руководителем (начальником) органа безопасности на основании представляемых по команде в конце месяца рапортов непосредственных руководителей (начальников) с ходатайством об уменьшении или лишении военнослужащих премии с указанием конкретных причин, послуживших основанием для такого ходатайства.

89. Выплата премии не производится военнослужащим:

а) проходящим военную службу в органах безопасности, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

б) направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы;

в) уволенным с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания, в связи с отчислением из образовательного учреждения за неуспеваемость или недисциплинированность за месяц, в котором они подлежат увольнению.

90. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце, выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоит в браке и не имеет детей.

XI. Морское денежное довольствие

91. Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях, зачисленных в кампанию, в предусмотренных штатами управлениях соединений кораблей, постоянно размещенных на этих кораблях, а также военнослужащим неплавающего состава, направленным для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании корабли, выплачивается морское денежное довольствие в размере 100 процентов оклада по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности.

92. Морское денежное довольствие выплачивается:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности (на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям) на кораблях, - со дня объявления данного корабля в кампании и по день исключения из кампании.

Порядок зачисления кораблей в кампанию и исключения из кампании определяется приказом первого заместителя Директора - руководителя Пограничной службы ФСБ России.

б) военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях соединений кораблей, - за все время постоянного размещения в установленном порядке на состоящих в кампании кораблях своих соединений, но не ранее чем со дня подписания командиром соединения приказа о размещении указанных военнослужащих на кораблях.

Перечень управлений соединений кораблей, подлежащих постоянному размещению на кораблях, утверждается первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России;

в) военнослужащим образовательных учреждений, направленным на состоящие в кампании корабли для прохождения практики, стажировки, а также военнослужащим этих учреждений, прибывшим для руководства практикой, стажировкой либо в качестве командиров учебных подразделений, - за время фактического пребывания на указанных кораблях;

г) военнослужащим, направленным на состоящие в кампании корабли для несения боевой службы или выполнения служебного задания, - за дни фактического плавания;

д) военнослужащим, участвующим в заводских ходовых и государственных испытаниях кораблей, в том числе после ремонта, а также опытных испытаниях, - за дни фактического плавания за пределами внешнего рейда, а также за дни заводских ходовых, государственных и опытных испытаний.

93. Военнослужащим, назначенным (на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям) на корабли, состоящие в кампании, или в управления соединений кораблей, постоянно размещенные на состоящих в кампании кораблях, морское денежное довольствие выплачивается со дня зачисления приказом в списки личного состава части по прибытии на корабль и по день исключения из списков личного состава части при убытии с корабля.

94. Военнослужащим кораблей, управлений их соединений, постоянно размещенных на кораблях, морское денежное довольствие не выплачивается за время нахождения кораблей в ремонте (ожидании ремонта) с исключением из кампании, на переоборудовании и модернизации, доковании, а также на обсушке и в отстое.

Периоды нахождения кораблей в ремонте, на переоборудовании, модернизации, доковании, обсушке и в отстое объявляются приказом начальника пограничного органа.

95. Во всех случаях, когда военнослужащие кораблей утрачивают право на получение морского денежного довольствия, командир корабля сообщает об этом письменно в финансовое подразделение пограничного органа, в котором эти военнослужащие состоят на денежном довольствии.

96. Военнослужащим морское денежное довольствие выплачивается по месту прохождения военной службы, где они занимают воинские должности, за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

97. Основанием для выплаты морского денежного довольствия военнослужащим за период несения службы или выполнения служебных заданий на кораблях, в списках которых они не состоят, служат выписки из вахтенных журналов, заверенные командиром или старшим помощником (помощником) командира корабля и утвержденные непосредственным начальником командира корабля. В выписках указываются номер и дата приказа о зачислении корабля в кампанию, дата прибытия военнослужащего на корабль и убытия с корабля, а также дни фактического плавания на корабле за пределами внешнего рейда.

XII. Единовременное денежное вознаграждение за окончание образовательных учреждений

98. Слушателям и курсантам образовательных учреждений, обучавшимся на потоках очной подготовки, окончившим указанные образовательные учреждения с дипломом с отличием и заключившим контракт о прохождении военной службы, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за окончание образовательного учреждения в следующих размерах:

окончившим с отличием и присуждением золотой медали - двух месячных окладов денежного содержания;

окончившим с отличием - одного месячного оклада денежного содержания.

99. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается в образовательных учреждениях исходя из окладов по воинской должности и воинскому званию, установленных военнослужащим на дату окончания образовательного учреждения. Указанная выплата производится на основании приказа начальника образовательного учреждения.

100. Военнослужащим, обучавшимся в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, единовременное денежное вознаграждение за окончание образовательных учреждений не выплачивается.

XIII. Единовременное пособие при заключении контракта

101. Слушателям, не имеющим воинских званий офицеров, и курсантам образовательных учреждений (из числа граждан, не проходивших военную службу, а также поступивших на обучение в период прохождения военной службы по призыву или из запаса), обучающимся на потоках очной подготовки, при заключении в период обучения контракта о прохождении военной службы на основании приказа начальника образовательного учреждения выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Военнослужащим пограничных органов, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинским должностям, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:

один оклад денежного содержания - при заключении контракта;

один, два или пять окладов денежного содержания - при последующих заключениях новых контрактов в зависимости от их срока - три, пять или десять лет соответственно.

При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в связи с лишением воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с невыполнением ими условий контракта, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока, единовременное пособие, выплаченное им в соответствии с настоящим пунктом, подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения.

XIV. Ежемесячное пособие военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

102. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, курсантам и слушателям образовательных учреждений, не имеющим воинских званий офицеров, до заключения первого контракта о прохождении военной службы, кадетам кадетского корпуса, воспитанникам воинских частей из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячное пособие в размере оклада по воинской должности по I тарифному разряду, предусмотренного для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Основанием для выплаты ежемесячного пособия служат документы (копии документов), подтверждающие отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей (свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) или устройстве в дошкольные образовательные учреждения; справки из дошкольного или иного образовательного учреждения, органа опеки и попечительства и другие документы).

Военнослужащим (кадетам), оставшимся без попечения родителей в период службы (учебы), пособие выплачивается по поступлении (представлении) в орган безопасности соответствующих документов (копий документов) с первого числа месяца, в котором они остались без попечения родителей.

XV. Денежное вознаграждение военнослужащим за длительную и непрерывную военную службу на кораблях и в управлениях их соединений

103. Офицерам за длительную и непрерывную военную службу на кораблях и в управлениях их соединений выплачивается денежное вознаграждение в размере месячного оклада денежного содержания за первые полные пять лет непрерывной военной службы и в таком же размере ежегодно за каждый последующий полный год военной службы сверх пяти лет.

Денежное вознаграждение выплачивается исходя из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой офицером на 1 декабря года, в котором возникло право на вознаграждение.

104. Денежное вознаграждение выплачивается офицерам, выслужившим на 1 декабря сроки, предусмотренные пунктом 103 настоящего Порядка, занимающим воинские должности:

а) в экипажах кораблей, находящихся в строю или ремонте, в экипажах строящихся кораблей;

б) в управлениях соединений кораблей, находящихся в строю, в управлениях соединений строящихся и ремонтирующихся кораблей - по перечню воинских должностей, утверждаемому первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России.

105. Денежное вознаграждение не выплачивается офицерам:

а) занимающим воинские должности на кораблях, находящихся в консервации, в экипажах консервации кораблей, в управлениях соединений находящихся в консервации кораблей;

б) занимающим воинские должности летно-подъемного состава, входящие по штату в расчет экипажей самолетов и вертолетов, размешенных на кораблях;

в) занимающим в управлениях соединений кораблей, указанных в подпункте «б» пункта 104 настоящего Порядка, должности, не предусмотренные перечнем воинских должностей, утверждаемым первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России.

106. В выслугу лет для выплаты денежного вознаграждения засчитывается непрерывная военная служба на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, но не ранее чем со дня присвоения воинского звания офицера:

а) на кораблях, указанных в подпункте «а» пункта 104 настоящего Порядка;

б) в управлениях соединений кораблей, указанных в подпункте «б» пункта 104 настоящего Порядка, - на воинских должностях, предусмотренных перечнем воинских должностей, утверждаемым первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России;

в) на кораблях, находящихся в строю или ремонте, в экипажах строящихся кораблей, в управлениях соединений кораблей, находящихся в строю, строящихся и ремонтирующихся кораблей, - на воинских должностях, предусмотренных перечнем, утверждаемым первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России.

107. В случаях направления имеющих право на денежное вознаграждение офицеров на обучение в образовательные учреждения без сохранения за ними воинских должностей по прежнему месту военной службы или зачисления в распоряжение соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности выслуга лет этих офицеров для выплаты вознаграждения не прерывается, если они непосредственно после окончания обучения или в период нахождения в распоряжении будут вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения.

Периоды нахождения указанных офицеров на обучении и в распоряжении (в том числе периоды временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным воинским должностям) в выслугу лет для выплаты денежного вознаграждения не засчитываются.

Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения не прерывается также в случаях назначения их на воинские должности, указанные в подпунктах «а» и «в» пункта 105 настоящего Порядка, если они непосредственно с этих должностей будут вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения. При этом периоды военной службы офицеров на воинских должностях, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 105 настоящего Порядка, в выслугу лет не засчитываются.

108. Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения прерывается:

при назначении на воинские должности в береговые воинские части*(16) или увольнении с военной службы;

при назначении на воинские должности, указанные в подпунктах «а» и «в» пункта 105 настоящего Порядка, если офицеры не будут непосредственно с этих должностей вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения;

при направлении на обучение в образовательные учреждения с исключением из списков личного состава по прежнему месту военной службы или зачислении в распоряжение соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности, если офицеры не будут непосредственно после окончания образовательного учреждения или в период нахождения в распоряжении вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения.

109. Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения определяется ежегодно по состоянию на 1 декабря на основании личных дел офицеров и исчисляется по датам подписания приказов о назначении на воинские должности*(17), а офицерам, убывшим (уволенным) ранее указанной даты, - на день убытия (увольнения).

110. Денежное вознаграждение выплачивается по месту военной службы офицеров один раз в год - в декабре - на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности, а руководителю (начальнику) органа безопасности - на основании приказа вышестоящего руководителя (начальника).

Офицерам, убывшим до 1 декабря с кораблей, из экипажей строящихся кораблей, управлений соединений кораблей, указанных в пункте 104 настоящего Порядка, в связи с назначением на воинские должности, по которым выплата денежного вознаграждения не предусмотрена, либо увольняемым с военной службы, а также офицерам, убывшим на обучение в образовательные учреждения и выслужившим на день убытия (увольнения) предусмотренные пунктом 103 настоящего Порядка сроки, денежное вознаграждение выплачивается при убытии (увольнении) исходя из окладов денежного содержания, получаемых ими на день убытия (увольнения).

111. Офицерам, освобожденным в период до 1 декабря от воинских должностей, указанных в пункте 104 настоящего Порядка, выслужившим ко дню освобождения от этих должностей сроки для выплаты денежного вознаграждения и до конца календарного года вновь назначенным на такие же воинские должности, или на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата вознаграждения, вознаграждение выплачивается на общих основаниях.

XVI. Надбавка военнослужащим, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы Российской Федерации

112. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях: в пограничных отрядах, отдельных контрольно-пропускных пунктах, городских и районных подразделениях пограничных управлений, служб; служб пограничного контроля в международных аэропортах, отрядах пограничного контроля, отрядах пограничных сторожевых кораблей, пограничной группе специальной службы, за исключением учебных центров всех наименований, выплачивается надбавка за охрану государственной границы Российской Федерации (далее в настоящем разделе - надбавка) в размере 10 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении военнослужащего на воинскую должность, и прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности.

113. Военнослужащим, получавшим надбавку, предусмотренную пунктом 112 настоящего Порядка, выплата ее не приостанавливается при их убытии с сохранением за ними занимаемых воинских должностей в установленные отпуска, на лечение, в командировку, а также за время нахождения в распоряжении в том случае, если военнослужащие в этот период проходят военную службу в пограничных органах и подразделениях, в которых военнослужащим выплачивается указанная надбавка.

XVII. Материальная помощь

114. Военнослужащим ежегодно по их рапорту оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания.

При определении суммы материальной помощи в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые военнослужащими на день оказания материальной помощи*(18) (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).

При оказании материальной помощи военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, в расчет принимаются оклады по этим воинским должностям, а состоящим в распоряжении соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности - по воинским должностям, занимаемым непосредственно перед зачислением в распоряжение.

115. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения службы из органов безопасности в другой федеральный орган исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба, материальная помощь оказывается один раз в год в полном размере при убытии из органов безопасности, если она не была оказана ранее.

116. Военнослужащим, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, материальная помощь оказывается в российских рублях.

117. Материальная помощь не оказывается военнослужащим:

а) увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания, а также в связи с отчислением из образовательного учреждения за неуспеваемость или недисциплинированность. В случае, если указанным военнослужащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;

б) уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;

в) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске;

г) уволенным с военной службы и получившим материальную помощь при увольнении и в этом же году поступившим на военную службу, - за календарный год, в котором они повторно поступили на военную службу.

118. При переводе военнослужащих к новому месту военной службы в другие органы безопасности в приказе руководителя (начальника) органа безопасности указывается, в каком размере и в каком месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году его убытия.

Если материальная помощь не оказывалась, в приказе производится запись: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа вместе с личным делом направляются в орган безопасности по новому месту военной службы военнослужащего.

119. В случае смерти военнослужащего материальная помощь (если она не была оказана непосредственно военнослужащему в году его смерти) выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.

XVIII. Дополнительные выплаты денежного довольствия военнослужащим органов безопасности в войсках

120. Военнослужащим органов безопасности в войсках, исполняющим по занимаемым ими воинским должностям обязанности по обеспечению безопасности объектов оперативного обеспечения, дополнительные выплаты денежного довольствия (далее в настоящем разделе - дополнительные выплаты), не установленные нормативными правовыми актами ФСБ России, выплачиваются в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для военнослужащих объектов оперативного обеспечения, за исключением случаев, когда этими законами и нормативными правовыми актами дополнительные выплаты установлены непосредственно военнослужащим конкретных подразделений объектов оперативного обеспечения. При этом дополнительные выплаты военнослужащим органов безопасности в войсках производятся, если они проходят военную службу в одинаковых условиях с военнослужащими объектов оперативного обеспечения, выполняют установленные нормы (нормативы) и другие условия, дающие право на получение дополнительных выплат, и если эти выплаты военнослужащим объектов оперативного обеспечения установлены на основании федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Дополнительные выплаты, установленные Директором ФСБ России в соответствии с предоставленными ему правами федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации военнослужащим органов безопасности в войсках, обеспечивающим безопасность объектов оперативного обеспечения, производятся в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актами ФСБ России. В том случае, если аналогичные дополнительные выплаты для военнослужащих объектов оперативного обеспечения установлены федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в больших размерах, то военнослужащим органов безопасности в войсках, обеспечивающим безопасность указанных объектов, эти дополнительные выплаты производятся в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти для военнослужащих объектов оперативного обеспечения на основании федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации при соблюдении условий, указанных в абзаце первом настоящего пункта.

В случае, если дополнительные выплаты для военнослужащих объектов оперативного обеспечения установлены правами руководителей федеральных органов исполнительной власти, а нормативными правовыми актами ФСБ России не предусмотрены, такие выплаты военнослужащим органов безопасности в войсках не производятся.

XIX. Выплата военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам образовательных учреждений при убытии в основной отпуск и в отпуск по болезни

121. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам образовательных учреждений до заключения с ними контракта о прохождении военной службы при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии) производится выплата в размере одного оклада денежного содержания (без учета повышения курсантам окладов по результатам экзаменационной сессии).

XX. Выплата супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих

122. Семьям военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих (далее - семьи военнослужащих), ежемесячно выплачивается денежное довольствие, в том числе месячные и иные дополнительные выплаты, в размерах, причитающихся военнослужащему ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия.

123. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей военнослужащих: супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.

При этом выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования или освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.

Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день исключения военнослужащего из списков личного состава органа безопасности.

124. При индексировании (повышении) окладов денежного содержания военнослужащих денежное довольствие членам семей военнослужащих выплачивается с учетом индексации (повышения).

______________________________

*(1) Под управлениями соединений кораблей и судов в пограничных органах понимаются структурные подразделения отрядов, служб, пограничной группы специальной службы, осуществляющие деятельность по управлению кораблями и судами.

*(2) Под указанными воинскими должностями понимаются также воинские должности в штатах резервных экипажей кораблей, катеров, судов и штатах осмотровых отделений и групп.

*(3) Под руководителями (начальниками) органов безопасности понимаются должностные лица органов безопасности, имеющие право издания приказов по личному составу.

*(4) Перечни подразделений специального назначения, авиационных поисково-спасательных и парашютно-десантных подразделений и воинских должностей, выполнение обязанностей по которым в соответствии с планами оперативно-боевой (учебной) подготовки связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, утверждаются приказом ФСБ России.

Военнослужащим, выполнившим установленную годовую норму прыжков с парашютом в первом году военной службы на воинских должностях, поименованных в указанных перечнях, и убывающим из органа безопасности с исключением из списков личного состава, надбавка за особые условия службы за этот (первый) год выплачивается единовременно, исходя из оклада по занимаемой воинской должности в каждом месяце расчетного периода.

*(5) Под авиационными подразделениями понимаются подразделения, в которых штатом предусмотрены воинские должности летного состава с соответствующими военно-учетными специальностями.

*(6) Норма налета часов в квартале рассчитывается исходя из годовых норм налета часов, установленных планами оперативно-боевой (учебной, учебно-летной) подготовки, утверждаемыми приказом ФСБ России, но не менее годовых норм налета часов, установленных для исчисления выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях.

*(7) Перечень воинских должностей наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов самолетов, по которым устанавливается надбавка, утверждается приказом ФСБ России.

*(8) Перечень воинских должностей, занятие которых дает право на выплату надбавки за особые условия службы, и количество военнослужащих, занимающих эти должности, утверждаются приказом ФСБ России.

*(9) Перечень отдельных органов безопасности, воинских должностей и размеров надбавок утверждается приказом ФСБ России.

*(10) Под кораблями и судами понимаются также катера, если не оговорено иное.

*(11) Под управлениями объединений понимаются структурные подразделения пограничных управлений, осуществляющие деятельность по управлению кораблями.

*(14) Порядок присвоения классности, перечень военно-учетных специальностей и воинских должностей, по которым может присваиваться классность, дающая право на выплату денежного вознаграждения за классность, утверждаются приказами ФСБ России.

*(15) При переводе военнослужащих, которым для выплаты денежного вознаграждения время военной службы исчисляется пропорционально прослуженному в году убытия из органа безопасности времени, в приказе указывается также период военной службы, подлежащий зачету для выплаты этого вознаграждения.

*(16) Под береговыми воинскими частями понимаются структурные подразделения отрядов, служб, пограничной группы специальной службы, пограничных управлений, положения о которых не предусматривают организацию деятельности кораблей, связанную с фактическим выходом личного состава данных подразделений на кораблях за пределы внешнего рейда.

*(17) Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения, исчисленная до введения в действие настоящего Порядка по ранее действовавшим основаниям, не пересчитывается.

*(18) Днем оказания материальной помощи считается день принятия руководителем (начальником) органа безопасности решения об оказании материальной помощи по рапорту военнослужащего.

Приложение
к Порядку (подп. «д» и «е» п. 16)

Перечень
военно-медицинских учреждений, подразделений*(1) и воинских должностей, военная служба в которых дает право военнослужащим на получение надбавки за особые условия службы (продолжительность непрерывной службы) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

I. Медицинские учреждения, подразделения и воинские должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, военная служба в которых дает право на получение надбавки за особые условия службы в размере 15 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту*(2), и 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по призыву

1. Медицинские учреждения, подразделения, военнослужащие которых, занимающие врачебные должности, должности провизоров, средних и младших медицинских (фармацевтических) специалистов, имеют право на получение указанной надбавки:

а) туберкулезные (противотуберкулезные): госпитали и их филиалы, клиники, диспансеры, санатории для лечения больных туберкулезом, структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза;

б) отделения, палаты*(3), изоляторы для больных туберкулезом лечебно-профилактических учреждений; противотуберкулезные кабинеты;

в) лечебно-диагностические центры для обследования и лечения инфекционных больных, инфекционные госпитали и их филиалы, клиники для лечения инфекционных больных госпиталей;

г) отделения, палаты, изоляторы для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, госпиталей и их филиалов, клиник и лазаретов; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний;

д) отделения, кабинеты поликлиник для туберкулезных и инфекционных больных;

е) кожно-венерологические (дерматологические) отделения, палаты, кабинеты стационаров и поликлиник;

ж) отделения (палаты):

Хирургические всех профилей, в которых при оперативных вмешательствах используется рентгеновская аппаратура с визуальным контролем;

Для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза, ультрафильтрации, гравитационной хирургии крови;

Гипербарической оксигенации;

з) барокамеры и кессоны;

и) центры, отделения (палаты, группы) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии;

к) рентгеновские, радиологические, радиоиммунологические и рентгенорадиологические центры, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения (кабинеты) ударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования;

л) подразделения (палаты, кабинеты) медицинских учреждений, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов;

м) медицинские учреждения (подразделения, палаты, кабинеты) для лечения онкологических больных; отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения;

н) отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопические, функциональной диагностики (путем ультразвуковых исследований);

о) подземные медицинские пункты, отделения (палаты) медицинских учреждений;

п) отделения, палаты (группы) лечебно-профилактических учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата;

р) хирургические клиники, хирургические отделения всех профилей, операционные отделения госпиталей, клиник;

с) медицинские подразделения, обеспечивающие эвакуацию раненых и больных авиационными средствами*(4).

2. Надбавка за особые условия службы в размерах, предусмотренных настоящим разделом, также выплачивается следующим военнослужащим:

а) занимающим в хирургических клиниках, операционных и хирургических отделениях госпиталей, медицинских батальонов (рот), клиниках должности начальников отделений, врачей-хирургов, оперирующих больных, врачей анестезиологов-реаниматологов, медицинских сестер операционных (старших медицинских сестер операционных), медицинских сестер-анестезистов;

б) занимающим в госпиталях должности хирургов, хирургов-консультантов, оперирующих больных;

в) работающим в медицинских учреждениях (подразделениях) на лазерных установках и обслуживающим эти установки;

г) занимающим в психиатрических (психотерапевтических, психоневрологических) кабинетах амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) должности врача-психиатра, врача-психотерапевта, врача-психоневролога, психолога, медсестры;

д) занимающим в медицинских учреждениях (подразделениях) должности:

Врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-рентгенологов, врачей-психиатров, врачей-специалистов медико-профилактического дела; врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов, выполняющих анализы из туберкулезных и инфекционных отделений; врачей-дерматовенерологов, начальников, старших врачей-специалистов санитарно-эпидемиологических лабораторий;

Младшего медицинского персонала бактериологических, вирусологических и вирусно-риккетсиозных лабораторий; водителей при выполнении обязанностей дезинфектора;

е) занимающим в физиотерапевтических отделениях (отделах), кабинетах; бальнео- и грязелечебницах (отделениях), кабинетах должности:

Врачей всех наименований (предусмотренные для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных, радоновых ванн и грязей);

Средних медицинских специалистов всех наименований (за исключением медицинских статистиков и медицинских регистраторов), предназначенных для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей, для отпуска радоновых ванн, для подготовки и отпуска озокеритовых процедур; работающих в грязелечебницах, на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);

Младших медицинских специалистов всех наименований, предназначенных для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей; для отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работающих в грязелечебницах; принимающих участие в отпуске процедур больным на генераторах УВЧ любой мощности (в среднем в месяц не менее 10 процедур в смену), а также занимающим должности, предусмотренные для подогревания и подвозки грязей; для приготовления искусственной сероводородной воды;

ж) занимающим должности врачей и средних медицинских специалистов в терапевтических отделениях (для химиотерапии опухолей) госпиталей, клиник;

з) занимающим на станциях переливания крови, в отделениях заготовки крови, переливания крови и ее компонентов госпиталей должности врачей, средних медицинских специалистов (всех наименований) и техников, предусмотренные для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;

и) занимающим в санитарно-профилактических (санитарно-эпидемиологических) учреждениях должности:

к) занимающим в лабораториях (отделах, отделениях) должности:

л) занимающим должности начальников аптек в медицинских пунктах, лазаретах, а также в госпиталях с числом коек до 400;

м) занимающим на медицинских складах должности начальников и заместителей начальников отделов хранения ядовитых и наркотических препаратов, химических реактивов и дезинфекционных средств, занятым непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;

н) занимающим должности начальников контрольно-аналитических лабораторий;

о) занимающим должности в отделах (отделениях, группах, лабораториях) радиационной гигиены санитарно-профилактических учреждений;

п) занимающим должности (кроме поименованных в пункте 1 настоящего раздела):

В туберкулезных (противотуберкулезных) госпиталях, клиниках, санаториях;

В лечебно-диагностических центрах для обследования и лечения инфекционных больных, инфекционных госпиталях и клиниках, филиалах госпиталей для лечения инфекционных больных.

II. Медицинские учреждения, подразделения и воинские должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, военная служба в которых дает право на получение надбавки за особые условия службы в размере 25 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по призыву

______________________________

*(2) В настоящем Перечне под военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, понимаются также офицеры, проходящие военную службу по призыву.

*(3) В этом и последующих пунктах настоящего раздела имеются в виду палаты, созданные решением начальника медицинского учреждения, подразделения.

*(4) Выплата надбавки военнослужащим медицинского состава указанных подразделений производится только за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных.

Приказ ФСБ РФ от 20 февраля 2008 г. N 60 “Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия”

Регистрационный N 11354

Что такое ФСБ? Это одна из самых влиятельных организаций России – Федеральная служба безопасности. Как ясно из названия, она обеспечивает безопасность граждан страны. Работа эта является специфической, требующей особого склада ума, связана с рисками для жизни, а также довольно большими нагрузками: физическими и психологическими.

Тем не менее не только военные, но и простые люди мечтают попасть в эту службу. Считается, что звание сотрудника ФСБ – престижное и серьезное. Попасть на любую должность в этом ведомстве довольно сложно, а иногда невыполнимо. Но граждане все равно постоянно задаются такими вопросами, особенно в Москве, где больше всего возможностей для карьеры.

Люди считают, что несмотря на сложности с оформлением, зарплата в службе себя вполне оправдывает. А так ли это? Информации о ФСБ в массах мало – организация считается самой закрытой из государственных. Служившие или служащие подписывают документы о неразглашении информации. Тем не менее известно, что зарплата у сотрудников не самая большая, особенно если сравнивать ее с рисками, которые выпадают по долгу службы на плечи пограничника или прапорщика.

Кандидатов на должности выбирают по строгой системе, основываясь не только на физических качествах, но и психологических. Проверку проходят даже родственники кандидатов. Например, при желании попасть в спецназ, жена или родители обязаны подписывать документ, что они согласны с новым образом жизни на службе. По сути, самые важные требования:

1. Высшее образование.
2. Служба в армии.
3. Учеба в военном учебном заведении.
4. Сдать все физические нормативы.

Служить в ФСБ могут только граждане России. Различные комиссии выносят ряд параметров, которые должны четко соблюдаться кандидатами. Учитываются и профессиональные качества, и состояние здоровья, а также готовность служить в различных регионах страны.

Прибавка к зарплате

Чаще всего в ФСБ идут люди идейные, ведь зарплата сама по себе не является достаточно большой. Однако в 2016 и 2017 году все сотрудники ФСБ, включая тех, кто служит по контракту и в пограничных войсках, получили прибавку, и их зарплата повысилась на 30-50%. Специалисты утверждают, что в первую очередь это связано с увеличением заработных плат работникам полиции в 2012 году. Стало ясно, что они получают значительно больше средств на тех же должностях, что и коллеги из ФСБ. Правда, увеличив выплаты, в 2017 году никаких повышений больше не предвидится.

Вместо увеличения зарплат ожидается небольшая прибавка для военнослужащих, сотрудникам ФСБ и полицейским на 6%. И поскольку выделено под субсидии сорок миллиардов, то впору надеяться, что они будут весьма ощутимыми. Военные смогут получать выплаты для детей, оплату за проезд к месту отпуска.

Кроме того, правительство компенсирует травмы на службе. Сумма надбавки вычисляется из оклада по должности, тарифной ставки. Учитывается даже важность и сложность работы по службе. После принятия этого закона можно говорить о значительном увеличении зарплат сотрудников ФСБ.

Однако не все так прекрасно, как кажется на первый взгляд. Кризис и инфляция бьют по экономике и бюджету. Не является исключением даже такой государственный аппарат, как ФСБ. Возможно, что все надбавки будут заморожены на неопределенный срок. Недавно утвержденный закон разрешает это сделать, как и сократить штат сотрудников. Госслужащие, занимающие довольно высокие должности, могут рассчитывать на прибавки в размере 7% в течение трех лет. Более низкие ранги могут рассчитывать на 5%, хотя изначально планировалось поднять зарплаты на 20%.

Пока не совсем ясно, будут ли надбавки окончательно заморожены или в октябре реально ожидать увеличения выплат. Различные специалисты и чиновники говорят, что все зависит от ситуации в стране и роста инфляции.

Размер окладов в ФСБ

Если рассматривать чистую ставку, без доплат и надбавок, то самые высокие должности (начальники отделов ФСБ, заместители, руководители отдельных подразделений) принесут от 48 до 52 тысяч рублей за один месяц службы. Заработные платы служащих, занимающих другие должности, приблизительно выглядят на сегодняшний день так:

• старший оперуполномоченный в ФСБ получает 33 тысячи рублей;
• оперуполномоченный получает 31 тысячу рублей;
• зарплата начальника территориального органа безопасности – 34 тысяч;
• старший следователь и оперуполномоченный получают 31 тысячу рублей;
• следователь и старший инженер могут рассчитывать на 28 тысяч рублей;
• первичные должности офицеров принесут 24 тысячи в месяц;
• радиотехник получает 18 тысяч рублей;
• первичные воинские должности (рядовые солдаты, матросы) приносят 12 тысяч рублей.

Что касается контрактной службы, то ставки здесь выглядят следующим образом:

• маршал может рассчитывать на 30 тысяч в месяц;
• генерал или адмирал флота – 27 тысяч рублей;
• генерал-полковник – 25 тысяч в месяц;
• должность полковника или капитана первого ранга принесет 13 тысяч рублей;
• подполковника – 12 тысяч;
• майор и капитан, а также капитан-лейтенант получат 11 тысяч в месяц;
• должность старшего лейтенанта сулит 10 тысяч и пятьсот рублей;
• лейтенанта – 10 тысяч рублей;
• прапорщик получит 8 тысяч рублей;
• старшина – семь.

Пограничные войска и их оклад

Отдельно рассматривается прохождение службы в пограничных войсках. Здесь меняется и порядок принятия на должность, и размер зарплат. Для того чтобы кандидатуру солдата рассматривали в качестве претендента в пограничники, он должен сначала пройти службу в армии по призыву. Требуется отслужить срочную службу в Вооруженных силах.

Возраст кандидата соблюдается строго – от восемнадцати до сорока лет. Пограничники, как и все служащие ФСБ, проходят строгий психологический отбор. К данному типу должностей относятся со всей ответственностью, ведь зачастую многим людям психологически сложно работать на границе, когда приходится отвечать за безопасность страны в целом и иметь дело с иностранными гражданами. Поэтому пограничники проходят проверку и на алкогольную, и наркологическую зависимость. Обязательным является и прохождение ЕГЭ, и сдача нормативов по физкультуре.

Сейчас ФСБ ведут поиск пограничников, поэтому сулят кандидатам зарплату от двадцати тысяч, и это не считая различных премий и надбавок. Реально же получить порядка восемнадцати тысяч. Сумма растет вместе со сроком выслуги.

Военные пенсии

Привлекает также военных и пенсия, которая предполагает различные надбавки после выхода на отдых. Военная пенсия включает и выслугу лет, и сложность работы. Начисляются отдельные выплаты, если человек пострадал на военной службе. Кроме того, с 2013 года ведутся обсуждения на тему не только повышения оклада военных в ФСБ, но и изменения размера пенсии. Многие чиновники, а также министр финансов, отмечали, что ведутся разработки законодательной базы для укрепления военных позиций и улучшения жизни военнослужащих. С другой стороны – инфляция накладывает свой отпечаток и на жизнь пенсионеров.

Поэтому ожидается, что в этом году военные пенсии все же будут повышены. Но сумма эта будет незначительной. Повышение ожидается на 5-6% от прежних цифр.

Военные пенсии будут повышать дважды. Сначала ожидается увеличение понижающего коэффициента, а уже после – на желанные 5%. Кроме того, за каждый год выслуги сумма пенсии увеличивается примерно на 5-10%. А если человек получил выслугу более 15 лет, то уже реально говорить об увеличении на 50%.