Порядок прохождения медицинского осмотра при приеме на работу. Медицинская справка для устройства на работу Мед справка для поступления на работу

Дефекты здоровья могут препятствовать исполнению служебных и трудовых обязанностей. Это касается ряда отраслей производственной и непроизводственной сферы, для учреждений и предприятий которых потребуется медицинская справка при приеме на работу. Медицинский документ по форме 086/у представляет собой врачебное заключение о состоянии здоровья претендента на вакантное место. Но нуждаются в ней соискатели лишь на определенные должности. Обязательна или нет такая справка? Как выглядит образец справки? Давайте разбираться.

Кому нужна справка

• несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет. Для них справка нужна в порядке защиты прав несовершеннолетнего, определенных Конституцией РФ, в частности, права на развитие и достойную жизнь. Документ фиксирует состояние здоровья на момент поступления на работу, что позволит в дальнейшем контролировать влияние условий труда на здоровье юного сотрудника.
• работники так называемых вредных производств, перечень которых довольно обширен. Это горно-добывающие предприятия, производство цемента, стекла, железобетона; полиграфия и т.п.
• работающие на различных видах транспорта: автомобильном, железнодорожном, морском, речном.
• сотрудники детских и оздоровительных учреждений, лечебниц (больниц, санаториев)
• работники пищевой промышленности и предприятий общественного питания

Обязательна медицинская справка или нет, легко определить, обратившись к вышеприведенному перечню.

Необходимые условия для оформления справки

Соискатель должен пройти медицинский осмотр группой врачей-специалистов. Для этого достаточно обратиться в поликлинику по месту проживания (водители автотранспорта проходят специальную медицинскую комиссию для получения водительского удостоверения). Необходимо получить заключение о состоянии здоровья и профессиональной пригодности от следующих докторов: терапевта, хирурга, офтальмолога, невролога, отоларинголога.

Свои выводы медики делают исходя из результатов осмотра и данных лабораторных анализов (исследуются кровь, моча, могут быть назначены и дополнительные анализы, при наличии оснований) и флюорографии. Некоторые специальности требуют подтвердить отсутствие наркотических веществ в организме. Женщин могут отправить на осмотр к гинекологу. Результаты анализов обязательно приводятся в справке.

Справка 086-у является одним из наиболее распространённых документов медицинского характера. Он необходим каждому, кто желает устроиться на работу.

Для чего необходима справка?

Данный документ предназначен для заполнения врачами, входящими в медицинскую комиссию при устройстве на то или иное В настоящее время форма 086-у представляет собой бланк, заполняемый с двух сторон. Сейчас она имеет стандартный внешний вид для всех организаций здравоохранения.

В связи с распространённостью данного документа практически каждый знает, как выглядит справка 086-у. Образец можно получить в любой поликлинике при прохождении

Когда справа необходима?

В первую очередь она нужна каждому, кто желает устроиться на новую работу. Дело в том, что существует большое количество заболеваний, являющихся противопоказанием к той или иной Именно для подтверждения их отсутствия и необходима справка 086-у. Бланк выдаётся обследуемому на руки. В дальнейшем доктора его постепенно заполняют.

Медицинское обследование каждый работающий человек должен проходить как минимум 1 раз в год. Если же выполнение им трудовых обязанностей имеет некоторые особенности, то иногда требуется более частое подтверждение уровня здоровья.

Справка 086-у: врачи

При этом в большинстве случаев офтальмолог помогает пациенту скорректировать зрение таким образом, чтобы он смог выполнять свои должностные обязанности. Возможно, при этом человеку будет предписано ношение очков или контактных линз.

Психиатр

В том случае, если человек не состоит на учёте у психиатра и обладает хотя бы базовыми школьными знаниями, вряд ли у него возникнут проблемы с прохождением данного специалиста. Если же у обследуемого имеется диагноз психиатрического характера, то он может стать серьёзным препятствием на пути к работе того или иного типа. К примеру, большинство заболеваний данного профиля не позволяют человеку выполнять свои служебные обязанности в ночное время суток.

Нарколог

Данного специалиста очень просто пройти, если человек не состоит у него на учёте. Если раньше у пациента были проблемы с наркологом, то с его подписью на справке 086-у могут возникнуть серьёзные вопросы. Особенно это актуально для тех профессий, которые предусматривают высокую степень ответственности работника. Не подпишут комиссию для устройства на работу водителям и охранникам.

Гинеколог

Такого доктора необходимо пройти каждой женщине, которая хочет устроиться на работу. На самом деле этот специалист включён в состав комиссии в основном для увеличения частоты профилактических гинекологических осмотров, ведь патология женских половых органов, даже очень серьёзная, встречается не так уж и редко. В результате комиссия на работу будет подписана во всех случаях, кроме тех, когда наблюдается активный онкологический процесс.

Дерматовенеролог

Чаще всего проблемы с данным доктором возникают у тех людей, которые желают устроиться на работу, предполагающую наличие санитарной книжки, и при этом обладают каким бы то ни было инфекционным или венерическим заболеванием. Для прочих профессий диагноз этого доктора практически никогда не становится противопоказанием.

Терапевт

Этот специалист является одним из самых главных во всей комиссии. Именно он чаще всего последним (кроме профпатолога) выставляет своё заключение. Дело в том, что для посещения терапевта необходимо дождаться результатов анализов. Кроме этого, доктор проводит наиболее общий осмотр, что позволяет ему точно знать, какие у человека имеются заболевания других профилей. Это необходимо для того, чтобы при выявлении той или иной проблемы, записи о которой нет у других докторов, терапевт мог безошибочно диагностировать патологии его профилей.

Основными заболеваниями-противопоказаниями к работе являются 3 степени и бронхиальная астма.

086-у справка: какие анализы нужно сдать?

Перед тем как посетить терапевта, необходимо пройти определённое обследование. В первую очередь нужно сдать общие анализы крови и мочи. Кроме этого, людям в возрасте придётся сдать биохимический анализ крови. Также после 35 лет уже необходимо определять уровень глюкозы. Раз в год следует пройти флюорографию и электрокардиографию. Если человеку необходима санитарная книжка, то ему придётся сдать анализ крови на вирусные гепатиты, а также ВИЧ-инфекцию.

Сколько времени обычно занимает комиссия?

Прохождение медкомиссии в обычной государственной поликлинике может занять около недели. Это обусловлено тем, что здесь выделяется совсем небольшое время на подобные обследования. Кроме этого, результаты анализов придётся ждать как минимум сутки (а на вирусные гепатиты и ВИЧ - немного дольше). Более быстрым способом, требующим серьёзных капиталовложений, является прохождение медицинской комиссии в частном центре. В этом случае 086-у справка может быть получена уже в первые сутки. Однако обычно сотрудники проходят плановое обследование в обычной поликлинике.

При устройстве на работу необходимо предоставить данные о своём здоровье. Эту информацию может дать медсправка для работы, заполняемая медицинским работником.

Для чего нужен этот документ?

Чтобы исключить все заболевания, которые могут помешать выполнению своих профессиональных обязанностей. К примеру, проблемы с зрением являются препятствием для работы с мелкими деталями, сердечные заболевания - для физического труда.

Чтобы выявить патологию, которая может обостриться на рабочем месте. Например, хронические заболевания дыхательных путей могут дать осложнение при постоянном нахождении в запылённом помещении, на химическом производстве, при работе в нефтедобывающей отрасли.

То есть медицинская справка для работы защищает гражданина и служит для охраны его здоровья.

Как пройти медкомиссию на работу?

Официально этот документ носит название “форма 086/У”. Для её получения нужно обойти нескольких врачей и сдать анализы.

Итак, чтобы пройти медкомиссию на работу, вам нужно записаться к врачам:

терапевту (в самом начале и в конце);

оториноларингологу;

1. окулисту;

   неврологу.

Это основная группа. В некоторых случаях может понадобиться заключение и других специалистов: женщинам - гинеколога, хроническим больным - своего лечащего врача (кардиолога, эндокринолога, дерматолога и других).

Из анализов медицинской справки для работы обязательны к сдаче:

ОАК - общий анализ крови;

ОАМ - общий анализ мочи;

ЭКГ - электрокардиограмма;

ФГ - флюорография грудной клетки.

Анализы действительны 2 месяца, флюорография - 12. Сама справка действует полгода. Если с момента получения справки прошло 6 месяцев, и вы вновь хотите трудоустроиться, нужно будет получить документ заново со свежими анализами.

Как оформляется медсправка на работу?

Первым этапом является непосредственно медосмотр, во время которого вы обходите специалистов и сдаёте анализы. Сама медсправка для работы выдаётся у терапевта.

Вторым, заключительным, этапом является осмотр терапевта. Доктор ставит свой диагноз, и пишет основное заключение - “годен”. Также он оформляет остальную часть.

Вносит данные о профилактических прививках.

Перечисляет хронические заболевания.

Заполняет паспортные данные - фамилию, имя, возраст, место проживания.

Контролирует, чтобы были проставлены: подпись главного врача, подписи и личные печати узких специалистов, штамп лечебного учреждения.

Терапевт даёт рекомендации по лечению и оздоровлению, ставит на диспансерный учёт, если того требуют обстоятельства. Например, у вас обнаружена анемия. Заболевание не влияет на работоспособность, и справка будет выдана с заключением “годен”, но во избежание развития осложнений требуется пройти курс лечения и проконтролировать результат от терапии.

Где пройти медкомиссию на работу?

Существует несколько способов получения документа.

Обращение в поликлинику по месту прописки.

Обращение в частную клинику, имеющую лицензию на оформление подобных справок.

Где пройти медкомиссию на работу, решаете только вы. Мы перечислим плюсы и минусы каждого способа.

Обратившись в МедПрофи24 вы можете получить справку быстро, к тому же заказать доставку заключения на дом.

После того, как вы устроитесь на работу, вам нужно будет периодически проходить медосмотр. Такие правила предусматривают возможное ухудшение здоровья в ходе выполнения профессиональных обязанностей. При раннем обнаружении заболеваний можно пройти курс лечения и наладить своё здоровье.

Порядок получения медсправки для работы в этом случае такой же. Периодичность врачебного освидетельствования определяется работодателем и зависит от характера трудовой деятельности: через полгода, год и так далее.

Нужна ли справка от психиатра для устройства на работу?

Некоторые специальности связаны с огромной ответственностью, поэтому для устройстве на работу требуется справка от психиатра. Она дополняется заключением нарколога и невролога. Например, это государственные и муниципальные служащие. Раньше эту функцию выполняла справка формы 086/у, где были лишние графы и сам медосмотр занимал много времени. Сейчас эта процедура упрощена.

Главная задача, которую преследует такая медсправка для работы - недопущение к такой работе лиц, страдающих психическими нарушениями и наркоманией. Шизофрения, депрессивные расстройства и расстройства личности, умственная отсталость, алкоголизм и другие нарушения - это неполный список диагнозов, при наличии которых карьера на государственной службе будет невозможна.

В этом случае порядок получения справки иной.

Вы подходите к терапевту, говорите цель своего визита.

Доктор даёт вам направления на анализы и направляет к психиатру. неврологу и наркологу.

Вы сдаёте анализы, получаете заключение специалистов. Они должны дать справку на своём бланке, заверить её своей подписью и печатью. Если нужно, они отправят вас сдавать анализы на содержание в крови запрещённых веществ.

После этого вы вновь возвращаетесь к терапевту, который на основании заключений специалистов заполняет справку для работы форма 001.

В Трудовом кодексе есть норма о запрете требовать от претендента на вакансию документы, не предусмотренные 65-й статьёй. Однако существуют подзаконные акты, по правилам которых справка при приёме на работу – обязательный документ. По сути, справка – это доказательство того, что человек сможет выполнять работу, не которую устраивается, без негативных последствий, которые могут наступить как в отношении его самого, так и в отношении посторонних.

Справка при приеме на работу. Что требуется по закону

По правилу 65-й статьи Трудового кодекса у новобранца при формировании его личного дела можно требовать только документы, прописанные в кодексе :

• паспорт или временное удостоверение личности (если новый паспорт оформляется в отделении по вопросам миграции);
• трудовую книжку (если только оформляется не совместитель или человек раньше не работавший нигде);
• СНИЛС;
• военный билет (только в отношении военнообязанных);
• дипломы, удостоверения, аттестаты (если должность требует определённых знаний или допусков);
• справку из полиции об отсутствии судимости (только в отношении педагогов, госслужащих или других категорий).

А начиная с января 2017 года в статью вводится дополнение: при трудоустройстве некоторых категорий сотрудников они должны будут предъявить справку из полиции о том, что не наказывались по Административному кодексу за употребление наркотиков или психотропных препаратов.

Напоминание

Указанной статьёй предусмотрено, что в некоторых случаях можно требовать предоставления и других документов на основании Указов Президента или правительственных постановлений. Например, при трудоустройстве в ФСКН нужно предъявить справку о составе имущества.

Что же касается трудоустройства в обычную коммерческую фирму, то нужно предоставить :

• медсправку (если должность «вредная» или предполагается контакт с химреактивами, влияющими на здоровье);
• санитарную книжку (если трудоустраивается повар, официант, продавец в продуктовый отдел и т.п.);
• справка о налогах с предыдущей работы (для расчёта и применения вычетов);
• патент на работу и полис ДМС (для иностранцев).

Медицинская справка при приёме на работу

Такой документ обязателен для устраивающихся на «вредную работу». Справка подтвердит, что рабочие условия не доведут состояние здоровья человека до критического . Например, при работе с парафинами, пары могут повредить дыхательную систему. А поэтому некоторые заболевания, например, астма – прямое противопоказание к подобной работе.

Список «вредных» должностей и химреактивов есть в Приказе Минздрава 302н .

Могут быть также врачебные противопоказания для работы в определённой местности, например, в районах Крайнего Севера. По требованию статьи 324 ТК справка от врача о работе в другой климатической зоне обязательна.

Напоминание

328-я статья ТК содержит требование о предоставлении заключения врача о показаниях к работе на транспорте .

Справка об отсутствии судимости

В России действуют законные акты, запрещающие судимым и не реабилитированным гражданам устраиваться на некоторые должности . Это, прежде
всего, касается отраслей:

• образование;
• воспитание и соцзащита детей;
• авиаперевозки;
• службы приставов;
• таможня;
• транспорт;
• топливная энергетика.

Форма справки утверждена на законодательном уровне, порядок её получения закреплён в Административном регламенте МВД.

Справка 2-НДФЛ

Российская налоговая политика имеет множество послаблений, которые касаются налогообложения работников. Как известно с зарплаты каждого сотрудника в бюджет перечисляется 13% подоходного налога. Однако в Налоговом кодексе есть закрепление некоторых льгот при расчёте этого налога, льготы называются стандартными вычетами.

Всё о подоходном налоге расписано в 23-й главе НК. Стандартные вычеты (суммы и категории получателей) рассмотрены в 218-й статье Налогового кодекса . По сути, вычет – это некоторая денежная сумма, освобождённая от налога. Льготники имеют право написать заявление в бухгалтерию и освободиться тем самым от переплат в бюджет.

Важно

Для правильного расчёта льготы нужна справка от предыдущего работодателя , ведь вычет применяется не в каждом месяце, а только до того, как суммарная зарплата в году достигнет определённого размера.

Медицинская справка, предъявляемая при трудоустройстве, – это известная форма 086/у. В 2009 году появилась специальная медсправка для приема на госслужбу – 001-ГС/у. Срок действия медицинской справки при приеме на работу нужно отличать от срока действия периодического освидетельствования на профпригодность для уже работающего персонала.

Cрок действия медсправки

Справка 086/у имеет силу в течение 6 месяцев. Справка 001-ГС/у действительна в течение 12 месяцев.

В некоторых случаях срок действия справки может не учитываться отделами кадров. Например, в течение периода действия справки человек мог заболеть или перенести хирургическую операцию – и тогда его справка аннулируется, даже если еще не прошло полгода со времени ее выдачи.

Если справка оформлялась для поступления на работу в одну организацию, а предъявляется в другую (например, кандидат не смог или не захотел устраиваться в первую организацию), то многие отделы кадров требуют проходить повторное обследование, то есть получать новый документ. В данном случае срок действия справки также не имеет значения (даже если она выдана вчера), так как в различных организациях бывают разные условия работы и свои требования.

Направление на медосмотр при трудоустройстве

В статье 213 ТК РФ указано, что работодатель отвечает за организацию прохождения медосмотра при трудоустройстве, выдает направление на медосмотр при приеме на работу и оплачивает его стоимость.

Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем. Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:

• форма собственности и деятельность работодателя в соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности)}
• медицинское учреждение, его адрес и код в соответствии с ОГРН (основной государственный регистрационный номер)}
• разновидность медосмотра (предварительный или периодический)}
• название подразделения, где будет трудиться работник}
• род деятельности}
• опасные и вредные условия производства.

Представитель работодателя должен подписать направление, рядом с подписью надо указать его ФИО и должность. Предприятие, которое выдает направление, обязано вести строгий учет этих документов. Все, кто проходит медосмотр для поступления на работу, должны предъявлять в поликлинике направление от работодателя.

Обязательный медосмотр при приеме на работу

В статье 213 ТК РФ указано, что обязательный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы выявить профпригодность сотрудников и повысить профилактику профессиональных заболеваний. Лица моложе 18 лет должны неукоснительно подвергаться предварительному медицинскому освидетельствованию перед трудоустройством в любой организации или компании (ст. 69 и 266 ТК РФ).

В законодательстве указаны следующие виды деятельности, где требуется пройти медосмотр при приеме на работу:

• работы, которые производятся в тяжелых или опасных условиях}
• производство продуктовых товаров, предприятия общественного питания
• торговля}
• водопроводные сети, очистные сооружения и т.д.}
• медицинские и детские учреждения}
• работы вахтовым методом}
• деятельность на Крайнем Севере}
• водители всех видов транспорта, машинисты поездов и экипажи самолетов}
• спорт}
• таможенные органы}
• аварийно-спасательные службы}
• суды}
• общеобразовательные учреждения}
• общежития}
• прачечные}
• парикмахерские и косметологические салоны.

Перечень специальностей, для которых необходимо пройти медосмотр, приведен в статье 213 ТК РФ, и более подробно указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.

Обязательный медосмотр включает обследование у невропатолога, отоларинголога, хирурга, офтальмолога и гинеколога (для женщин), а также флюорографию и общий анализ мочи и крови. Руководители некоторых предприятий имеют право требовать от поликлиник, с которыми они заключают договор на проведение профессионального обследования, добавить в общий список и других врачей, например, специалистов по наркологическим или кожным заболеваниям и т.д. Список необходимых анализов также может быть расширен по запросу предприятия.

Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра. Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.

Медсправка для трудоустройства

Наиболее популярная медицинская справка для трудоустройства 086/у была утверждена Приказом Министерства здравоохранения СССР №1030 от 04.10.1980 года и остается в силе до сих пор.

С 14.09.2009 года для государственных служащих введена справка новой формы 001-ГС/у. Справка 086/у больше не нужна для оформления документов при устройстве в государственные органы.

Справка 086/у выдается в поликлинике по месту регистрации. Справка 001-ГС/у бесплатно оформляется в любой государственной (некоммерческой) поликлинике. Для этого нужно предъявить свой паспорт, справку о флюорографии, общем анализе крови и электрокардиограмму, а также справки от психиатра и нарколога.

В справке 086/у должна указываться следующая информация:

• дата выдачи и номер и справки}
• полное имя, пол, адрес и дата рождения лица, которое устраивается на работу}
• перенесенные ранее заболевания}
• отметки о прививках (некоторые прививки или их отсутствие могут иметь важное значение при устройстве в определенные организации)}
• данные о медицинском учреждении, в котором проводился осмотр}
• название предприятия} наименование вакансии (должности) или вида деятельности, которой будет заниматься работник}
• данные о вредных факторах производства}
• заключения и всех врачей, проводивших осмотр}
• данные флюорографического или рентгеновского обследования}
• данные лабораторных анализов}
• результат освидетельствования (есть противопоказания или они отсутствуют, то есть «годен» или нет).

Все эти данные подкрепляет подпись лица, возглавляющего медкомиссию (полное имя должно быть напечатано рядом с подписью), прямоугольная печать медицинского учреждения, печать о прохождении флюорографии и круглая печать терапевта.